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Technico-Commercial Itinérant (H/F)

ETS METALLURGIQUES EMILE MAURIN recrute : Technico-Commercial Itinérant (H/F) à Rennes (35), CDI, Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ETS METALLURGIQUES EMILE MAURINPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
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Description du poste

Nous recrutons un(e) :
Technico-Commercial Itinérant H/F
Agence : Rennes (35)
Secteurs : 35 & 50
Contrat : CDI

Au sein de l'équipe de François composée de 5 personnes, vous prospectez, développez et fidélisez notre clientèle industrielle.

Votre rôle ?

* Comprendre leurs besoins.
* Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure.
* Développer une relation de confiance durable.

Votre quotidien ?

* Conseiller et fidéliser notre clientèle industrielle variées par un suivi régulier et des visites terrain.
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant sur votre secteur.
* Collaborer en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence de Rennes.

Parlons avantages !

* Rémunération fixe + variable selon profil et expérience : 34K€-39K€
* Intéressement et Participation aux bénéfices
* Tickets Restaurant
* Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
* 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année
* Véhicule 2 places (carte essence/télépéage)
* PC et portable

Votre profil ?

Titulaire d'une formation Bac+2/3 commerce et ou technique (BTS Mécanique, maintenance, BUT GMP, GIM ou Licence Professionnelle...), vous alliez intérêt pour le commerce et compréhension technique des produits.

Vous possédez une expérience significative en tant que Technico-commercial itinérant.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel.

Processus de recrutement :

* Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
* Vous rencontrez François le Responsable d'Agence.
* Puis vous effectuerez un second entretien en visio avec Monsieur MONTCHAL Directeur de la société.
* Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de technico-commercial itinérant — Ille-et-Vilaine (35)

  • 3 offres de technico-commercial itinérant ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 7 en Bretagne, 135 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 130 € (sur 74 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial itinérant dans le département : Mercato de l'emploi, Ets Metallurgiques Emile Maurin, Christaud.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRennes 35000 — « Technico-Commercial Itinérant H/F »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial itinérant en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 500 € et 3 130 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'une formation Bac+2/3 commerce et ou technique (BTS Mécanique, maintenance, BUT GMP, GIM ou Licence Professionnelle...), vous alliez intérêt pour le commerce et compréhension technique des produits. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe ! »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Participation aux bénéfices · Tickets Restaurant · Mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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