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Offres d'emploi › Bretagne › Vannes

Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARLPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Lieu
Vannes 56000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Rejoignez l'acteur incontournable de l'outillage professionnel!

Notre client est un spécialiste reconnu de l'outillage et des consommables destinés aux professionnels du bâtiment. Présent à l'international, il figure parmi les leaders de son marché et poursuit une croissance soutenue.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B2B en itinérance pour développer et fidéliser une clientèle de professionnels du bâtiment sur Vannes (56).

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur.

Vos missions

- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d'artisans, de PME/PMI et d'entreprises générales du bâtiment (TCE).
- Développer votre chiffre d'affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins de vos clients sur une large gamme de produits : quincaillerie, électroportatif, fixation et supportage, EPI, consommables de chantier, etc.
- Conseiller vos clients et les accompagner dans leurs projets grâce à votre expertise technique et commerciale.
- Assurer un suivi de qualité afin de garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.
- Participer activement au développement de votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

Votre profil

- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB, auprès d'une clientèle d'artisans ou de professionnels du secteur de la construction ou de l'automobile.
- Vous avez 5 ans d'expérience en tant que commercial(e) terrain
- Vous avez le permis de conduire (permis B)
- Conduire au quotidien ne vous fait pas peur
- Vous disposez d'un portefeuille d'artisans actifs sur la région

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre tempérament commercial et votre goût du terrain.
- Votre excellent relationnel et votre sens du service.
- Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.
- Votre persévérance et votre capacité à développer puis fidéliser un portefeuille clients.

Une connaissance de l'environnement du bâtiment ou de l'outillage professionnel constitue un véritable atout.

Rémunération & avantages

- CDI sous statut VRP.
- Rémunération fixe + primes mensuelles et trimestrielles déplafonnées.
- Prime de participation (80 % d'un mois de salaire).
- Véhicule de fonction avec carte essence
- Tickets restaurants: 12,50 € par jour
- Participation aux frais d'internet à hauteur de 30 € par mois.
- Mutuelle familiale prise en charge à 50 %.

Pourquoi rejoindre mon client ?
Vous souhaitez intégrer un groupe international solide, reconnu sur son marché, offrant de réelles perspectives d'évolution et des moyens performants pour réussir ?
N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et venez relever un nouveau challenge commercial au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVannes 56000
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s) — « Vous avez 5 ans d'expérience en tant que commercial(e) terrain »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial itinérant en France (médiane 2 670 €, la moitié entre 2 400 € et 3 000 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez le permis de conduire (permis B) »

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles · Prime de participation · Véhicule de fonction · Tickets restaurants · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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