Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Technico-Commercial(e) (H/F)
- Entreprise
- Societe D'etudes Et D'applications De Co
- Lieu
- Lyon 1er Arrondissement 69001
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'éléments en béton pour la construction
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Description du poste
Depuis 50 ans, SEAC, spécialiste de la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé, accompagne les professionnels du bâtiment avec des solutions constructives performantes et innovantes.
Notre force ? Un savoir-faire reconnu, une expertise technique solide et une volonté constante d'anticiper les évolutions du marché de la construction.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale et recherchons notre futur(e) Technico-Commercial(e) Structure H/F pour développer notre activité sur la région Rhône-Alpes.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels sur les départements suivants :
Ain (01) / Ardèche (07) / Drôme (26) / Isère (38) / Loire (42) / Haute-Loire (43) / Puy-de-Dôme (63) / Rhône (69) / Saône-et-Loire (71) / Savoie (73) / Haute-Savoie (74)
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes un véritable ambassadeur de SEAC sur votre secteur. Vous développez les ventes de nos systèmes constructifs et de nos produits de structure béton auprès d'une clientèle : entreprises du bâtiment, artisans et prescripteurs.
Au quotidien, vous aurez pour missions de :
- Développer votre portefeuille clients grâce à une prospection active et ciblée.
- Comprendre les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions techniques adaptées à leurs projets.
- Négocier et concrétiser les affaires dans le respect de notre politique commerciale.
- Construire des relations durables avec vos clients grâce à votre disponibilité, votre expertise et la qualité de votre suivi.
- Piloter votre activité commerciale et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.
Votre profil : commercial(e) dans l'âme, technicien(ne) dans l'approche
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en bâtiment ou en génie civil et justifiez d'une expérience commerciale significative dans le secteur du bâtiment, du gros œuvre ou des matériaux de construction.
Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura faire la différence sur le terrain !
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du commerce et votre force de conviction.
- Votre capacité à comprendre les enjeux techniques de vos clients.
- Votre autonomie, votre implication et votre goût du challenge.
- Votre connaissance du marché et votre réseau professionnel en Rhône-Alpes.
Une rémunération attractive : 36 à 42 K€, avec une part fixe et une part variable.
Un véhicule de fonction.
Des avantages sociaux.
Un poste autonome, au contact direct des acteurs du bâtiment.
L'opportunité de contribuer au développement d'une entreprise reconnue dans son domaine depuis 50 ans.
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous souhaitez mettre votre expertise commerciale et votre connaissance du bâtiment au service d'une entreprise reconnue ?
Rejoignez l'aventure SEAC et participez au développement de nos solutions constructives !
Découvrez nos produits et postulez directement sur : https://www.seac-gf.fr/
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technico-commercial — Rhône (69)
- 3 offres de technico-commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 13 en Auvergne-Rhône-Alpes, 142 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 280 € et 3 750 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technico-commercial dans le département : Dreyer, Uptoo, Societe D'etudes Et D'applications De Co.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 1er Arrondissement 69001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technico-commercial en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 450 € et 4 580 € ; 89 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en bâtiment ou en génie civil et justifiez d'une expérience commerciale significative dans le secteur du bâtiment, du gros œuvre ou des matériaux de construction. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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