Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technico-commercial H/F
- Entreprise
- Lynx Rh
- Lieu
- Allinges 74200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Lynx RH, nous croyons que chaque rencontre peut changer une carrière.
Avec nos 40 agences spécialisées dans le recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT, notre mission est simple : placer l'humain au cœur de chaque projet professionnel.
Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité.
Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos ambitions et de vous accompagner à chaque étape vers l'emploi qui vous ressemble.
Pour notre partenaire, entreprise évoluant dans un environnement technique et électrotechnique, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) H/F, en CDI en Haute-Savoie (74).
Vos missions
Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous prenez en charge le suivi et le développement commercial de votre secteur.
Il s'agit d'un poste principalement sédentaire, qui nécessite néanmoins une vraie appétence pour le terrain, la technique et la relation client.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients et prospects ;
- Assurer le suivi commercial régulier des clients et identifier de nouvelles opportunités ;
- Comprendre et analyser les besoins techniques afin de proposer les solutions les plus adaptées ;
- Élaborer les devis et offres commerciales, dans le respect de la politique tarifaire et des marges définies ;
- Négocier et assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation ;
- Participer à la réponse aux appels d'offres ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, administratives et opérationnelles afin de garantir le bon déroulement des commandes ;
- Assurer un suivi rigoureux de votre activité et de vos opportunités dans le CRM / ERP ;
- Réaliser un reporting régulier de votre activité : chiffre d'affaires, marges, prospection et affaires en cours ;
- Participer ponctuellement à des salons professionnels et représenter l'entreprise auprès de ses clients et partenaires ;
- Assurer une veille sur votre marché et faire remonter les besoins clients ainsi que les informations concurrentielles.
Et le terrain ?
Même si votre activité sera majoritairement réalisée depuis l'entreprise, des déplacements sont à prévoir, notamment en France et en Suisse, avec une fréquence d'environ un déplacement par mois au démarrage.
Vous pourrez également participer à différents salons et événements professionnels.
Profil recherché
Vous possédez avant tout une vraie culture technique et appréciez la relation commerciale.
Une formation ou une expérience en électrotechnique, électricité, électronique, automatisme, instrumentation ou environnement industriel constituera un véritable atout.
Une connaissance des capteurs, systèmes de mesure ou produits techniques destinés à l'industrie sera particulièrement appréciée.
Vous êtes à l'aise pour :
- Comprendre un besoin technique et échanger avec des interlocuteurs spécialisés ;
- Construire un devis et une proposition commerciale ;
- Développer et entretenir une relation client sur le long terme ;
- Utiliser un ERP / CRM - la connaissance d'Odoo serait un plus ;
- Organiser votre activité avec autonomie et rigueur.
Votre anglais technique est de niveau B2 minimum, afin de pouvoir échanger dans un contexte professionnel.
Nous recherchons une personne autonome, réactive, organisée et orientée résultats, capable d'être rapidement opérationnelle.
Vous aimez autant comprendre un produit technique que créer une relation de confiance avec un client ? Ce poste devrait vous parler !
Vous avez un diplôme minimum Bac +2 en électrotechnique
Conditions
Poste en Haute-Savoie (74)
CDI
Rémunération fixe à partir de 40 K€ brut annuel, selon profil et expérience
Primes sur objectifs
13e mois
Déplacements ponctuels en France et en Suisse
Anglais technique B2
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous intégrerez un environnement où la technicité produit et la proximité client sont au cœur du métier.
Un poste idéal pour un profil technique qui souhaite conserver une vraie proximité avec les produits et les solutions proposées, tout en développant sa dimension commerciale et relationnelle.
Vous vous reconnaissez ? Échangeons !
Chez Lynx RH, nous ne nous contentons pas de transmettre votre CV : nous prenons le temps de comprendre votre parcours, votre personnalité et votre projet afin de vous accompagner vers une opportunité qui vous correspond réellement.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 40000 € - 45000 € par an
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération fixe à partir de 40 K€ brut annuel, selon profil et expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Allinges 74200 — « …activité sera majoritairement réalisée depuis l'entreprise, des déplacements sont à prévoir, notamment en France et en Suisse, avec une fréquence d'environ un… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …en Suisse, avec une fréquence d'environ un déplacement par mois au… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre anglais technique est de niveau B2 minimum, afin de pouvoir échanger dans un contexte professionnel. »
- « Vous avez un diplôme minimum Bac +2 en électrotechnique »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance des capteurs, systèmes de mesure ou produits techniques destinés à l'industrie sera particulièrement appréciée. »
- « Utiliser un ERP / CRM - la connaissance d'Odoo serait un plus ; »
- « Un poste idéal pour un profil technique qui souhaite conserver une vraie proximité avec les produits et les solutions proposées, tout en développant sa dimension commerciale et relationnelle. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes sur · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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