Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Technicien Travaux (H/F)
- Entreprise
- Synap's
- Lieu
- TOULOUSE 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros - Avantages : 13ème mois mensualisé - Panier 11.50€ par jour travaillé
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recrute un(e) Technicien Travaux H/F en CDI basé à Toulouse (31).
Envie d'un nouveau challenge professionnel ?
Vous appréciez la polyvalence et le travail de terrain ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intervenez au sein de logements privés et collectifs. Vous assurez des prestations de rénovation et de maintenance :
- Plomberie sanitaire : rénovation de salles de bains (pose de bacs à douche, lavabos, baignoires, meubles, faïences.), réparation de fuites, remplacement d'équipements, débouchages.
- Travaux d'électricité : remplacement d'interrupteurs, prises, ampoules, dépannage de petites pannes.
- Petits travaux de serrurerie,
- Pose de radiateur à eau et convecteur électrique,
- Petits travaux de menuiserie (remplacement porte intérieur, placard, persiennes, volets roulants, treuil manuel ou électrique, boites aux lettres),
- Recherche de fuite,
- Mise en conformité électrique,
- Dépannage et remplacement de moteur VMC individuel ou collectif.
Votre profil
- Formation type CAP / BEP dans le bâtiment
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
- Connaissances en climatisation et fluides frigorigènes sont un plus
Vos atouts pour réussir
- Autonomie et sens de l'organisation
- Polyvalence
- Bon relationnel et sens du service client
- Esprit d'équipe et polyvalence
- Réactivité et capacité d'adaptation
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros - Avantages : 13ème mois mensualisé - Panier 11.50€ par jour travaillé Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TOULOUSE 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation type CAP / BEP dans le bâtiment »
- « Permis B indispensable (véhicule de service fourni) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en climatisation et fluides frigorigènes sont un plus »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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