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Chef de Portefeuille Comptable H/F - CDI - Toulouse (31200) (H/F)

DRUMMOND RECRUTEMENTPubliée il y a 9 h
CDI
Lieu
TOULOUSE 31200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros - Intéressement qui équivaut à 1.5mois de salaire
Expérience
4 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

36 K€ fixe + primes et intéressement / Package global d'environ 40 K€

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable indépendant situé à Toulouse (31200), à quelques minutes à pied du métro Canal du Midi, un Chef de Portefeuille Comptable H/F en CDI.
Le cabinet compte environ 35 collaborateurs, répartis entre les pôles comptable, juridique et social, et offre un environnement de travail structuré, convivial et collaboratif.
Dans le cadre du départ d'une collaboratrice expérimentée prévu en mars/avril 2027, le cabinet souhaite anticiper son remplacement afin d'organiser une passation progressive des dossiers et des responsabilités.
Le poste est donc à pourvoir dès que possible, selon les disponibilités du candidat.

Vos missions
Vous assurerez la gestion complète d'un portefeuille clients composé de TPE et PME, avec une véritable autonomie technique et une relation directe avec les dirigeants.

Vos principales missions :
- Gestion autonome d'un portefeuille clients, de la tenue jusqu'aux bilans et liasses fiscales
- Révision comptable et supervision des dossiers
- Établissement des déclarations fiscales
- Conseil et accompagnement des clients
- Encadrement et accompagnement technique d'alternants et d'assistants comptables
- Collaboration avec les pôles juridique et social
- Vous bénéficierez d'une période de passation avec la collaboratrice actuellement en poste afin de vous familiariser avec les dossiers et les clients.

Profil recherché
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable indispensable
- Autonomie complète dans la gestion d'un portefeuille, jusqu'aux bilans et liasses fiscales
- Bon relationnel et aisance dans l'accompagnement des clients
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les échéances
- Aptitude à accompagner et encadrer des collaborateurs juniors

Le diplôme d'expertise comptable n'est pas requis. Nous recherchons avant tout une personne expérimentée, autonome et souhaitant s'investir durablement dans le cabinet.

Rémunération et avantages
- CDI à temps plein
- 36 000 € brut annuel fixe
- Package global estimé à 40 000 € brut annuel, intéressement et prime annuelle inclus
- 12 jours de RTT par an
- Horaires flexibles (arrivée entre 8h et 9h)
- Tickets restaurant de 12,50 €, pris en charge à 50 %
- CSE et événements réguliers entre collaborateurs
- Bureaux de 2 à 3 personnes et cuisine équipée
- Cabinet largement dématérialisé
- Outils : ISACOMPTA, SILAE, TIME et POLYACTE
- Métro Canal du Midi à quelques minutes à pied

Vous souhaitez rejoindre un cabinet stable, bénéficier d'une réelle autonomie et évoluer dans un environnement où la proximité avec les clients et les équipes est valorisée ?

Transmettez-nous votre candidature pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros - Intéressement qui équivaut à 1.5mois de salaire
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTOULOUSE 31200
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le poste est donc à pourvoir dès que possible, selon les disponibilités du candidat. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience significative en cabinet d'expertise comptable indispensable »
  • « Le diplôme d'expertise comptable n'est pas requis. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Dans le cadre du départ d'une collaboratrice expérimentée prévu en mars/avril 2027, le cabinet souhaite anticiper son remplacement afin d'organiser une passation progressive des dossiers et des responsabilités. »

Avantages cités dans l'annonce

primes et · intéressement · prime annuelle · RTT · Tickets restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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