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Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F)
Work&You recrute : Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F) à Brest (29), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - En fonction de votre expérience vot. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Work&You
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - En fonction de votre expérience vot
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Entreprise spécialisée dans les métiers du froid située en Bretagne
Entreprise reconnue pour son approche artisanale et qualitative
Création de poste stratégique pour accompagner notre croissance
'Intégrez une structure à dimension humaine fondée sur la confiance et l'autonomie de chacun. Parce que nous plaçons l'excellence technique bien avant le volume d'interventions, nous offrons à nos collaborateurs le temps et les moyens de bien faire leur métier. Nous recherchons un(e) Technicien SAV confirmé H/F expert(e) en GMS pour partager notre passion du terrain.'
Votre potentiel permettra de :
Assurer le dépannage et la maintenance préventive en totale autonomie.
Intervenir sur des installations complexes en GMS (Centrales CO2 Réaliser des diagnostics précis et garantir des finitions soignées.
Participer activement au service d' astreinte de l'entreprise (450 € brut /semaine d'astreinte)
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en froid ( BTS FED ou Bac Pro TFCA. V Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent Votre maîtrise du CO2 et votre goût pour le travail qualitatif font de vous un technicien autonome, rigoureux et fier de ses interventions.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - En fonction de votre expérience vot Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Participer activement au service d' astreinte de l'entreprise (450 € brut /semaine d'astreinte) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « V Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent Votre maîtrise du CO2 et votre goût pour le travail qualitatif font de vous un technicien auton… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien en froid et climatisation en France (médiane 2 800 €, la moitié entre 2 020 € et 3 040 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre envie de nous rejoindre Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en froid ( BTS FED ou Bac Pro TFCA. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
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