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Coodonnateur (H/F) - CDD

Offre d'emploi : Coodonnateur (H/F) - CDD à Brest (29), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Brest 29200
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
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Description du poste

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.

Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
La Fondation Ildys recrute pour le PFS un Educateur spécialisé (H/F) en CDD
* Contrat à Durée Déterminée
* Poste à temps plein
* Situé au sein du service PFS de Ty Yann à Brest
* Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51

Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable de service :
* Vous assurez l'accompagnement des enfants confiés et accueillis en famille d'accueil.
* Vous travaillez en équipe et en lien étroit avec les assistantes familiales en assurant un accueil continu.
* Vous faites lien et liant entre l'enfant, les parents dans la mesure du possible, les assistants familiaux, l'école et les différentes structures accueillants l'enfant ou l'adolescent. Ce maillage tend à assurer un suivi éducatif adapté, cohérent et pensé en concertation avec le coordonnateur, la psychologue, l'équipe et le responsable de service.
* Vous élaborez les projets personnalisés de l'enfant (PPE - Projet pour l'enfant) prenant en considération les différents éléments liés à la vie de l'enfant (son évolution, sa santé, sa scolarité, le travail avec les parents, le quotidien chez l'assistant familial, les suivis psy ou autres, les loisirs).
* L'éducateur spécialisé apporte un soutien et un accompagnement éducatif aux assistants familiaux.
* Autonome dans vos tâches, vous participez aux réflexions institutionnelles (groupes de travail .) et avez des réelles capacités rédactionnelles.
* Vous corrigez les écrits professionnels avant validation du RDS et représentez le service aux audiences dans les situations complexes. Le coordonnateur apporte un soutien aux éducateurs et aux assistants familiaux.

Profil recherché :
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
* Expérience exigée auprès d'enfants et ou d'adolescents
* Force de propositions
* Maitrise de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint, logiciel statistique .)
* Autonomie
* discrétion professionnelle
* Permis B indispensable

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBrest 29200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé »
  • « Expérience exigée auprès d'enfants et ou d'adolescents »
  • « Permis B indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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