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Gestionnaire logistique import H/F
GROUPE PIMENT recrute : Gestionnaire logistique import H/F à Brest (29), Intérim - 18 Mois, Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe Piment
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Gestionnaire Logistique Transport & Import H/F - Brest
Vous maîtrisez l'organisation des transports et avez des connaissances en réglementation douanière ? Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel reconnu et évoluer dans un environnement technique stimulant ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Notre client, acteur majeur dans le secteur de la défense et des hautes technologies, recherche un Gestionnaire Logistique Transport & Import H/F pour renforcer ses équipes sur son site de Brest.
Vos missions :
Intégré(e) à une équipe logistique de 12 personnes, vous assurez la bonne gestion des flux de marchandises, principalement sur la partie transport national et import :
- Organiser les transports nationaux à destination des clients et fournisseurs.
- Préparer les dossiers de transport dans SAP et assurer la réservation des prestations de transport, y compris des moyens spécifiques si nécessaire.
- Assurer le conditionnement, l'emballage et le colisage des marchandises avant expédition.
- Analyser les préalertes d'importation et constituer les dossiers nécessaires au traitement des opérations.
- Suivre les échéances de dédouanement et transmettre les informations utiles au service douanes.
- Veiller au respect des procédures logistiques et douanières afin de garantir la fluidité des flux entrants et sortants.
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément.
- Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
PROFIL ATTENDU
Compétences clés :
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en logistique, transport ou domaine équivalent.
- Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion des transports et/ou des opérations logistiques.
- Vous possédez des connaissances en réglementation douanière et maîtrisez les Incoterms.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment SAP et Excel, et maîtrisez le Pack Office.
- La maîtrise de l'anglais serait un plus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Prise de poste dès que possible !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion des transports et/ou des opérations logistiques. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible ! » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en logistique, transport ou domaine équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion des transports et/ou des opérations logistiques. »
- « La maîtrise de l'anglais serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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