Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vibraye
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
ADECCO recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Vibraye (72), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Vibraye 72320
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, entreprise industrielle reconnue sur son secteur, recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDI pour son site basé à Vibraye.
Vos missions
Vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et participez à l'amélioration continue des installations.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels.
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
* Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.
* Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service des nouveaux équipements.
* Assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
* Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la performance des installations.
* Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement.
Description du profil :
Votre profil
* Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
* Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
* Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et automatisme appréciées.
* Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements.
Conditions
* Contrat : CDI
* Localisation : Vibraye (72)
* Rémunération : selon profil et expérience
* Primes et avantages selon accords de l'entreprise
* Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine dynamique et relever de nouveaux défis techniques ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Sarthe (72)
- 22 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 216 en Pays de la Loire, 1 337 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 420 € et 2 710 € (sur 143 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 82 % CDI, 18 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Crit, Synergie, Ldc Sable.
Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Vibraye · Emploi en Pays de la Loire
Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vibraye 72320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et automatisme appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes et
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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