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Technicien de maintenance industrielle - Unité Panés H/F
LDC SABLE recrute : Technicien de maintenance industrielle - Unité Panés H/F à Sablé-sur-Sarthe (72), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Ldc Sable
- Lieu
- Sablé-sur-Sarthe 72300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Transformation et conservation de la viande de volaille
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Description du poste
Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands.
Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, achats, R&D, .). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'unité Panés, vous garantissez le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et automatisme) et mettez en œuvre des actions correctives afin d'éviter leur récurrence.
Avec notre forte volonté de robotiser notre site de production dans les années à venir, nous avons besoin de vous pour nous accompagner dans ces changements.
Vos missions
Jamais de routine chez nous, vous toucherez à tous les domaines de la mécanique à l'électricité sur nos équipements. En tant que technicien de maintenance chez DPE vous aurez pour missions de :
Réaliser les activités de maintenance curatives et préventives (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique.) ;
Assurer la conformité des équipements de production ;
Travailler sur des projets d'amélioration, d'installation de nouvelles lignes, et suivre des prestataires extérieurs ;
Traiter les demandes d'information des différents services ;
Chez nous une panne n'est pas un problème mais une opportunité pour qu'elle ne se reproduise pas ! Vous interviendrez sur les lignes en autonomie, en relation avec la production, les sous-traitants mais vous ne serez pas seul(e) ! Votre responsable d'équipe et vos collègues ne seront jamais bien loin.
Organisation de travail :
2*8 avec une rotation régulière en horaire de journée
Le planning est communiqué minimum 1 mois à l'avance (pratique pour organiser vos rdv.)
Quelques astreintes (2 fois par an maximum)
Et vous ?
Titulaire d'un BAC +2 type BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, alternance comprise ?
Des aptitudes en électricité et en mécanique pour le secteur industriel ?
Dans votre travail vous accordez une grande importance à l'esprit d'équipe et à la bonne humeur ?
Vous aimez analyser, trouver des solutions, réparer et dépanner ?
Vous savez lire un schéma électrique ?
Collectionneur.euse, il vous manque le dernier magnet le Gaulois sur votre frigo ?
Vous avez répondu majoritairement OUI à ces questions ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Vous n'avez plus besoin d'hésiter, venez rejoindre nos équipes maintenance de DPE ce poste est fait pour vous !
Tout travail mérite salaire
La rémunération proposée pour ce poste :
Un salaire fixe (x13) ;
Diverses primes (environnement, habillage, ancienneté, transport, panier, ...) ;
Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise ;
Des avantages CSE (chèques vacances, bon d'achat pour noël, voyages.)
Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix attractifs
Fourchette comprise entre 30k et 35k€ bruts annuels selon expérience.
C**hez DPE, l'intégration est sur mesure**
Nous vous accompagnerons dans votre intégration, dans votre montée en compétence, afin d'être autonome. Vous serez soutenu par vos responsables (tous des anciens techniciens) et par vos collègues (en relais par équipes). Vous serez formé aux différents CACES et habilitations. A la maintenance chez DPE on peut évoluer et on a...
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Sarthe (72)
- 21 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 215 en Pays de la Loire, 1 332 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 420 € et 2 710 € (sur 143 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 81 % CDI, 19 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Crit, Synergie, Ldc Sable.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Fourchette comprise entre 30k et 35k€ bruts annuels selon expérience. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 2*8 avec une rotation régulière en horaire de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sablé-sur-Sarthe 72300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, alternance comprise… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BAC +2 type BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, alternance comprise ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue chez DPE »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Participation aux bénéfices · Plan d'Épargne · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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