Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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ADECCOPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Pont-de-Chéruy 38230
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1073.1 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous aimez la maintenance industrielle, le diagnostic de pannes et surtout trouver des solutions concrètes sur le terrain ?

Nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI sur Pont de Cheruy.

Rattaché(e) au coordinateur maintenance, votre rôle sera essentiel : assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production grâce à vos interventions préventives et curatives.

Concrètement, vous serez amené(e) à Diagnostiquer les pannes électromécaniques
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
* Dépanner les machines de production
* Assurer le suivi de vos interventions dans le respect des règles de sécurité
* Participer à l'amélioration de la fiabilité des équipements
* Prendre part aux travaux neufs, rénovations et différents projets techniques du site

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance ou d'une formation équivalente et justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en maintenance dans un environnement industriel.

Vous êtes particulièrement à l'aise en mécanique et possédez de bonnes connaissances en électromécanique.

Autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se), vous aimez chercher l'origine d'une panne, intervenir sur le terrain et travailler en équipe.

Ce que l'entreprise vous propose
* CDI
* Horaires en 2x8
* 13e mois
* Panier repas : 7,30 €/jour
* Indemnité d'équipe
* Indemnité de transport
* Prime d'assiduité
* Intéressement et participation
* Mutuelle prise en charge à 82 % par l'employeur et prévoyance
* Jours accordés aux parents
* Avantages CSE et chèques vacances
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine d'environ 100 collaborateurs, en développement, où les équipes maintenance ont un véritable rôle à jouer dans la performance et l'évolution du site.

Ici, vous ne faites pas seulement du dépannage : vous participez également aux améliorations, aux rénovations et aux nouveaux projets techniques de l'entreprise.

Vous aimez la technique, les défis du quotidien et souhaitez rejoindre une entreprise industrielle où votre savoir-faire fera réellement la différence ? Alors n'attendez plus, postulez !

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1073.1 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pont-de-Chéruy 38230 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance ou d'une formation équivalente et justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en maintenance dans un environnement … » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 630 € et 2 920 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance ou d'une formation équivalente et justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en maintenance dans un environnement industriel. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Panier repas · Prime d'assiduité · Intéressement · Mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.