Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Préparateur de commande (F/H)
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Pont-de-Chéruy 38230
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement !
Notre agence Adéquat de Meyzieu recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des Préparateurs de Commandes (F/H).
Vous serez formé aux métiers de la logistique.
Missions :
- Conditionner, étiqueter et emballer les marchandises,
- Préparer des commandes et gérer des stocks,
- Vérifier et valider des livraisons/expéditions,
- Port de charges et travaux de manutention.
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Profil :
- Débutant accepté
- Caces 1 ( Formation possible )
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.,
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés +
- Prime de productivité (jusqu'à 350 €/mois)
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, simplement pour vous !
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pont-de-Chéruy 38230 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de préparateur de commande en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Caces 1 ( Formation possible ) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de productivité · Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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