Ingénieur / Ingénieure de fonderie (H/F)

RandstadPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Pont-de-Chéruy 38230
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Ingénieur / Ingénieure de fonderie ou de forge

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Description du poste

Ancré localement depuis plus de deux siècles et acteur incontournable à l'international, le groupe s'appuie sur un véritable savoir-faire et une intégration complète (de la fonderie à la distribution). Vous évoluerez dans un environnement stable, stimulant et porté par de fortes valeurs d'innovation, de coopération et de bienveillance.Avec plus de 6 postes à pourvoir en contrat, c'est l'opportunité de cette fin d'année chez GINDRE, spécialiste mondial de la transformation éco-responsable du cuivre, implanté à Pont-de-Chéruy et Chavanoz !
Nous recherchons pour notre client, des conducteurs d'équipement UPCAST / FONDERIE sur plusieurs horaires (2x8, Nuit et Week-end).
assure la conduite, la surveillance et le suivi de fonctionnement de l'installation de coulée continue ascendante, conformément aux consignes de fabrication, aux modes opératoires et aux exigences de sécurité et de qualité

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Nous recherchons pour notre client, des conducteurs d'équipement UPCAST / FONDERIE sur plusieurs horaires (2x8, Nuit et Week-end). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pont-de-Chéruy 38230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)