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Technicien / Technicienne qualité production (H/F)

UIMM recrute : Technicien / Technicienne qualité production (H/F) à Compiègne (60), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

UIMMPubliée il y a 17 h
CDI
Entreprise
Uimm
Lieu
Compiègne 60200
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne qualité en industrie
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Description du poste

Description du poste :

Depuis 1975, Matra Electronique apporte son expertise en conception et production de systèmes et sous-ensembles électroniques de haute précision.

Notre expertise nous amène à travailler sur des projets stratégiques qui présentent de nombreuses contraintes techniques et normatives. Matra Electronique intervient sur les secteurs d'activité qui ont en commun le haut niveau d'exigence de nos clients, la sévérité des conditions d'emploi et la longueur des cycles de vie de nos matériels : défense, spatial et new space, aéronautique, sécurité, brouillage, IOT et Greentech. Depuis 2016, nos équipes accompagnent les porteurs de projets innovants à travers la démarche « Start-up attitude Historiquement implantée en Hauts-de-France, l'entreprise poursuit son développement pérenne sur son nouveau site de production 4.0 basé à Venette (60), à moins de 10km de son ancien site.

Matra Electronique est filiale à 100% du Groupe MBDA.

Au sein de notre service Qualité, vous participez à l'amélioration de la qualité opérationnelle des produits de votre périmètre en identifiant et analysant les sources de progrès.

En ce sens vos missions sont les suivantes :

Piloter les réunions incidents, analyser les récurrences et définir le plan d'action avec les métiers concernés
Mener l'analyse critique des prototypes et des premiers de série sur les critères qualité, équipements de qualification
Prendre part aux expertises clients et services officiels avec l'assistance d'un métier support (affaires, méthode, etc).
Elaborer les documents techniques qualité (rapports d'examens technologiques, rapports d'inspections premier article, 8D Réaliser les analyses des retours clients et rebuts, identifier les actions de remise en conformité des produits,
Déployer les outils de résolutions de problèmes toute au long de l'activité
Etablir les documents de contrôle de conformité, traçabilité, de suivi qualité et de libération des produits et services.
Pour les machines et procédés:

Valider les fiches de son périmètre
Contribuer à la mise en place des nouvelles machines (analyse technologique des réalisations Contribuer à la validation des nouveaux moyens (plans de qualification, analyse technologiques Apporter l'expertise technique et l'aide à la décision en support des technicien(nes) qualité en cas de sollicitation.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 ou équivalent par expérience professionnelle dans la qualité
Une première expérience en industrie sur un poste nécessitant une forte appétence terrain est apprécié.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCompiègne 60200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 ou équivalent par expérience professionnelle dans la qualité »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en industrie sur un poste nécessitant une forte appétence terrain est apprécié. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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