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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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SYNERGIE recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Châteaubriant (44), Intérim - 3 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Châteaubriant 44110
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions mécaniques, électriques, pneumatiques et électromécaniques nécessaires.
- Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des installations du site.
- Accompagner les conducteurs et opérateurs dans les réglages des machines et l'optimisation de leur utilisation.
- Réaliser le suivi des équipements et renseigner les interventions effectuées.
- Intervenir sur l'ensemble du site de production ainsi que sur les installations techniques associées.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et contribuer à la performance industrielle du site.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Professionnel ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine équivalent.
Une première expérience en maintenance industrielle serait un véritable atout.
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, électromécanique et idéalement en automatisme.
Les habilitations électriques, ainsi que les autorisations de conduite de chariot élévateur ou de nacelle, sont appréciées.
Horaires en 2x8
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Loire-Atlantique (44)

61 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 216 en Pays de la Loire, 1 337 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 420 € et 2 710 € (sur 143 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 84 % CDI, 15 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : My Premium Consulting, Synergie, Le Mercato de l'Emploi.

Toutes les offres de technicien de maintenance industrielle · Emploi à Châteaubriant · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châteaubriant 44110 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Pays de la Loire (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 420 € et 2 710 € ; 143 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Professionnel ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou domaine équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, électromécanique et idéalement en automatisme. »
« Les habilitations électriques, ainsi que les autorisations de conduite de chariot élévateur ou de nacelle, sont appréciées. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.