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Technicien de Maintenance Polyvalent en Milieu Industriel (H/F)

Le Mercato de l'Emploi recrute : Technicien de Maintenance Polyvalent en Milieu Industriel (H/F) à Châteaubriant (44), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros - De 30000 à 34000 € (Euros) par an. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Châteaubriant 44110
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros - De 30000 à 34000 € (Euros) par an
Expérience
3 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Afin de renforcer son équipe Maintenance et d'accompagner l'évolution de son outil de production, Proébo recherche aujourd'hui un Technicien de Maintenance H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le/la Technicien(ne) de Maintenance assure le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des équipements de production et des installations du site.

Dans un environnement industriel disposant d'un parc machines important et diversifié, il/elle intervient sur les opérations de maintenance préventive, corrective et d'amélioration.

Au-delà de la maintenance des équipements, le poste comporte une dimension importante de réglage et d'accompagnement des équipes de production . Le/la technicien(ne) aide les conducteurs et opérateurs à mieux comprendre leurs machines, à optimiser leurs réglages et à gagner progressivement en autonomie sur les missions suivantes :

1. Assurer la maintenance des équipements

2. Accompagner les conducteurs et opérateurs

3. Participer à l'amélioration de l'outil de production

4. Assurer le suivi des équipements et installations

Le/la Technicien(ne) intervient sur l'ensemble du site de production d'environ 12 000 m² , ainsi que sur le magasin expédition et les locaux techniques.

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique , du CAP/BEP au BTS, complétée par une première expérience vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) en environnement industriel.

Au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une vraie logique technique et une capacité à comprendre le fonctionnement global d'une machine .

Vous disposez de connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, électromécanique et automatisme . Vous savez diagnostiquer une panne, lire un schéma ou une documentation technique et rechercher méthodiquement l'origine d'un dysfonctionnement.

Vous disposez également d'une habilitation électrique adaptée aux interventions réalisées ainsi que d'une autorisation de conduite de chariot et de nacelle .

Polyvalent(e), curieux(se) et réactif(ve), vous aimez chercher des solutions et intervenir sur des problématiques techniques variées.

Votre relationnel compte également : vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les équipes de production dans une meilleure maîtrise de leurs équipements.

Organisation : temps de travail annualisé sur une base de 1 607 heures, avec une organisation pouvant évoluer selon l'activité et du travail en 2x8 . Des interventions ponctuelles hors horaires habituels peuvent être nécessaires.

Rémunération : 30 à 34 K€ brut annuel , complétée par une prime panier et une prime d'habillage selon les modalités applicables dans l'entreprise.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros - De 30000 à 34000 € (Euros) par an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Organisation : temps de travail annualisé sur une base de 1 607 heures, avec une organisation pouvant évoluer selon l'activité et du travail en 2x8 . »
Source : texte de l'annonce
LieuChâteaubriant 44110
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique , du CAP/BEP au BTS, complétée par une première expérience vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) en environnement… »
  • « Vous disposez également d'une habilitation électrique adaptée aux interventions réalisées ainsi que d'une autorisation de conduite de chariot et de nacelle . »

Avantages cités dans l'annonce

prime panier · prime d'habillage

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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