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Assistant(e) social(e) (H/F)

Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute : Assistant(e) social(e) (H/F) à Châteaubriant (44), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-PouancéPubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
Châteaubriant 44110
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Missions générales
- Apporter une expertise sociale
- Procéder à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention pour maintenir le patient à son domicile.
- Assurer un accompagnement des patients et/ou de l'entourage tout au long de l'inclusion pour améliorer les conditions de vie, en lien avec les partenaires institutionnels.
- S'impliquer dans les partenariats avec les autres intervenants du territoire et contribuer au travail en réseau avec les partenaires.

Missions spécifiques liées au poste :
Intervention auprès des patients et/ou de l'entourage
- Organiser et conduire des entretiens avec le patient et/ou l'entourage, en accord avec le projet d'accompagnement décidé par l'équipe de coordination pluridisciplinaire.
- Recueillir les données pertinentes sur le plan social et procéder à l'analyse et l'évaluation des besoins et attentes des patients dans son domaine
- Evaluer les possibilités du réseau familial et social pour le maintien au domicile
- Evaluer les besoins d'aides (financières, matérielles et physiques), en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Elaborer en pluridisciplinarité le plan personnalisé de santé.
- Optimiser le dispositif d'aides, en veillant à leur bonne articulation et complémentarité
- Aider et accompagner les patients et leurs proches dans les démarches à accomplir.
- Instruire les dossiers de demandes d'aide auprès des différentes caisses et institutions
Animation et contribution aux missions
- Construire des indicateurs pertinents pour le suivi des différentes missions.
- Entretenir une parfaite connaissance du tissu socio-éducatif afin de faciliter la coordination des aides autour du patient : rencontrer les partenaires et participer activement au travail en réseau.
- Assurer la coordination avec les institutions, services sociaux ou médico-sociaux.
- Participer au plan de formation des professionnels libéraux et co-animer des sessions de formation.
- Participer aux projets transversaux

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste requiert le DEASS (Diplôme d'Etat d'assistant de service social).
Horaires dans le cadre d'un équivalent temps plein: du lundi au vendredi de 9H à 17H
Le poste sera ouvert à un CDI après une période de contrat de 6 à 12 mois.
Permis B obligatoire
Compétences générales :
- Qualité d'écoute et aptitude à la relation en situations difficiles rencontrées
- Capacité d'analyse des situations palliatives complexes
- Rigueur et sens des responsabilités
- Autonomie et dynamisme
- Adaptabilité et créativité
Compétences spécifiques :
- Capacité à se questionner et se remettre en question
- Savoir se positionner et travailler en interdisciplinarité
- Capacité à animer et former des groupes de professionnels libéraux
- Communiquer sur son champ d'expertise lors des rencontres territoriales et face au public

Particularités du poste :
- Accepter d'intervenir dans un principe de subsidiarité
- Confrontation à la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie et la séparation.
- Adhérer à une pratique pluridisciplinaire constante.
- Confrontation aux situations complexes au domicile des patients
- Accepter sa mission d'expertise : positionnement, formation, prise de parole en public

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois — « Le poste sera ouvert à un CDI après une période de contrat de 6 à 12 mois. »
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Horaires35H/semaine Travail en journée — « Horaires dans le cadre d'un équivalent temps plein: du lundi au vendredi de 9H à 17H »
Source : texte de l'annonce
LieuChâteaubriant 44110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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