Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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SYNERGIE recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Bellevigne-les-Châteaux (49), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Synergie
Lieu: Bellevigne-les-Châteaux 49260
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique).
Effectuer les interventions de maintenance curative et corrective.
Accompagner et former les équipes de production aux opérations de maintenance de premier niveau.
Participer à l'amélioration continue des installations en proposant et mettant en œuvre des actions d'amélioration.

Description du profil :

Formation Bac à Bac +2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Bonnes connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.
Réactivité, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'initiative.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Maine-et-Loire (49)

27 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 216 en Pays de la Loire, 1 337 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 420 € et 2 710 € (sur 143 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 93 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Synergie, Domino RH, My Premium Consulting.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bellevigne-les-Châteaux 49260 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac à Bac +2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).