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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
ADECCO recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Bedous (64), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Bedous 64490
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez intervenir vite, comprendre l'origine d'une panne et remettre l'outil en service avec méthode ? Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur du secteur de la métallurgie de l'aluminium, un Technicien de Maintenance (H/F) en Vallée d'Aspe. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein.
Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous contribuez directement à la continuité de production et à la fiabilité des équipements. Votre rôle est essentiel : vous sécurisez le fonctionnement des installations, anticipez les dérives et participez à l'amélioration continue au quotidien.
Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en respectant les procédures internes et les règles de sécurité. Vous réalisez le diagnostic lors des dysfonctionnements, identifiez les causes probables et mettez en œuvre les actions adaptées pour rétablir le fonctionnement dans les meilleurs délais. Vous intervenez également sur la lecture de documents techniques et de schémas afin de localiser les anomalies, et vous participez au suivi des intervention s pour capitaliser sur les retours terrain. Enfin, vous travaillez en lien avec l'équipe de production afin de prioriser les actions et d'assurer une communication claire pendant les arrêts et reprises.
Description du profil :
Diplômé(e) d'un Bac+2 en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une première expérience sur ce poste. Vous aimez le terrain, vous faites preuve de rigueur sécurité et vous abordez chaque intervention avec calme et méthode. Ce poste vous convient si vous avez envie d'apprendre, de progresser et de gagner en autonomie au fil des interventions.
Compétences comportementales
Vous savez garder le cap en situation d'urgence et faire preuve de réactivité pannes pour limiter l'impact sur la production. Votre sens des priorités vous aide à organiser vos interventions selon l'urgence et l'importance. Vous travaillez avec autonomie terrain , tout en restant attentif-ve aux consignes et aux échanges avec l'équipe. Votre communication équipe facilite la coordination lors des arrêts, des essais et des reprises.
Compétences techniques
Vous êtes à l'aise avec la maintenance préventive et la maintenance corrective , afin d'assurer la disponibilité des équipements. Vous savez lire des schémas électriques et exploiter les informations techniques pour orienter vos diagnostics. Vous avez des bases en automates industriels et vous pouvez intervenir sur des réglages ou contrôles liés au fonctionnement des installations. Vous maîtrisez les notions de vibrations/alignement pour contribuer à la fiabilité mécanique. Vous disposez idéalement d'une habilitation électrique (ou êtes prêt-e à la préparer selon les exigences du poste).
Le poste est proposé en CDI à temps plein .
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Pyrénées-Atlantiques (64)
- 8 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 93 en Nouvelle-Aquitaine, 1 337 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 710 € (sur 59 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : RAS Intérim, Geco Recrutement, Adecco.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bedous 64490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une habilitation électrique (ou êtes prêt-e à la préparer selon les exigences du poste). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Pour aller plus loin
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