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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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RAS Intérim recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Saint-Palais (64), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - De 30000 à 40000 € (Euros) par an. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RAS IntérimPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: RAS Intérim
Lieu: Saint-Palais 64120
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - De 30000 à 40000 € (Euros) par an
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement.
- Diagnostiquer les pannes sur les équipements et proposer des solutions pour les résoudre efficacement.
- Participer à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements industriels.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines et des installations.
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées et proposer des améliorations.
- Renseigner dans la GMAO les références des pièces utilisées afin de garantir une bonne tenue du stock, et informer sa hiérarchie en cas d'écart.

Description du profil :

Formation et expérience Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BAC-BTS), en maintenance, électrotechnique ou automatisme
- Vous disposez des connaissances mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique
- Vous avez déjà une première expérience dans ce type de poste
- Forte capacité d'adaptation face à des situations imprévues et changements rapides
- Habileté à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches pour optimiser l'efficacité du service de maintenance

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Pyrénées-Atlantiques (64)

8 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 93 en Nouvelle-Aquitaine, 1 345 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 710 € (sur 59 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : RAS Intérim, Geco Recrutement, Adecco.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - De 30000 à 40000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Palais 64120 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 260 € et 2 710 € ; 59 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation et expérience Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BAC-BTS), en maintenance, électrotechnique ou automatisme »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).