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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

ADECCO recrute : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) à Bedous (64), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ADECCOPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Adecco
Lieu
Bedous 64490
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Le cabinet de recrutement Adecco, recherche pour son client à 30 min d'Oloron, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI à ACCOUS.

Rejoignez un acteur majeur dans son domaine d'activité et filiale d'un grand groupe, avec une forte dynamique internationale, puisque 90% du chiffre d'affaire est réalisé à l'export, et l'entreprise travaille avec une soixantaine de pays différent.

Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous contribuez directement à la continuité de production et à la fiabilité des équipements.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, les missions consistent à Réaliser les travaux de maintenance préventive &/ou curative sur l'ensemble des unités de production : fours de fusion, cuves process, broyeurs, filtres sous vides, malaxeurs, convoyeurs, filtres à manche, réseaux de pompes / tuyauterie, instrumentation, etc. et les utilités associées (réseaux de vide, d'air comprimé, d'azote, d'eau industrielle, de fluides, système d'extinction incendie, etc Gérer les niveaux de stocks des pièces de rechanges et prévoir leurs réapprovisionnements avec le support du service Achats,
* Collaborer avec les départements Production / Qualité / Travaux Neufs sur des projets d'amélioration : recherche de solutions techniques, réalisation des plans / notes techniques, suivi de fabrication et mise en œuvre opérationnelle sur les procédés industriels,
* Vérifier la conformité des installations et informer ton responsable en cas de défaut/anomalie,
* Travailler sur un progiciel GMAO ou l'ensemble des activités est centralisé via des Bon de Travaux,
* Participer activement à la vie quotidienne du service Maintenance et être en interaction avec de nombreux services de l'entreprise.

Poste basé à Accous (64)

Contrat CDI - 35H

Horaire : 2*8 - astreinte à prévoir toutes les 5 semaines

Rémunération : à partir de 25K€

Avantages : 13ème mois + frais participation transport + CSE + Plan épargne + Prime ancienneté + Mutuelle

Description du profil :

BAC PRO en maintenance industrielle avec une expérience significative (de 5 à 10 ans) ou un BTS en maintenance industrielle avec une première expérience réussie,

Autonomie et sachant travailler en équipe, vous vous épanouissez dans un environnement multi-techniques : automatisme, électromécanique, électricité basse & haute tension, mécanique, réseaux pneumatique / fluides / groupes froids, risques ATEX.

Rigoureux(se), ponctuel(le) et disponible, vous possédez un bon relationnel car, au-delà des compétences techniques, c'est ton savoir être qui sera également apprécié.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : à partir de 25K€ »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaire : 2*8 - astreinte à prévoir toutes les 5 semaines »
Source : texte de l'annonce
LieuBedous 64490
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Rigoureux(se), ponctuel(le) et disponible, vous possédez un bon relationnel car, au-delà des compétences techniques, c'est ton savoir être qui sera également apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · CSE · Prime ancienneté · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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