Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Apollinaire
Technicien/ Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)
- Entreprise
- Actua Dijon Btp
- Lieu
- Saint-Apollinaire 21850
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein de l'entreprise, vous intervenez auprès des clients pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de chauffage et de climatisation.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser l'entretien préventif et le dépannage des équipements de chauffage.
- Diagnostiquer les pannes et procéder au remplacement des pièces défectueuses.
- Assurer la mise en service et le réglage de nouveaux équipements.
- Intervenir sur des chaudières gaz et fioul, des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur.
- Effectuer des petits travaux de plomberie et de chauffage.
- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations.
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en maintenance thermique, chauffage, plomberie ou génie climatique.
Vous maîtrisez les interventions sur les chaudières gaz et fioul et/ou les systèmes de climatisation et pompes à chaleur.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez le contact client et savez vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain.
Permis B indispensable pour vous déplacer sur chantier de manière autonome.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 18 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Apollinaire 21850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable pour vous déplacer sur chantier de manière autonome. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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