Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Apollinaire
Technicien/ Technicien(ne) de maintenance en chauffage H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Saint-Apollinaire 21850
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Actua recrute pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance en chauffage H/F.
Au sein de l'entreprise, vous intervenez auprès des clients pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de chauffage et de climatisation.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser l'entretien préventif et le dépannage des équipements de chauffage.
- Diagnostiquer les pannes et procéder au remplacement des pièces défectueuses.
- Assurer la mise en service et le réglage de nouveaux équipements.
- Intervenir sur des chaudières gaz et fioul, des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur.
- Effectuer des petits travaux de plomberie et de chauffage.
- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations.
Au sein de l'entreprise, vous intervenez auprès des clients pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de chauffage et de climatisation.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser l'entretien préventif et le dépannage des équipements de chauffage.
- Diagnostiquer les pannes et procéder au remplacement des pièces défectueuses.
- Assurer la mise en service et le réglage de nouveaux équipements.
- Intervenir sur des chaudières gaz et fioul, des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur.
- Effectuer des petits travaux de plomberie et de chauffage.
- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Apollinaire 21850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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