Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- 2B - Bastia 20200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros - De 24000 à 26000 € (Euros) par an
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Dans le cadre dun recrutement pour un poste de Technicien porte H/F**, ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des systèmes de portes automatiques utilisés au sein de lentreprise. La mission principale consiste à réaliser la maintenance préventive et corrective des installations, tout en s'assurant que celles-ci répondent aux normes de sécurité en vigueur. Le Technicien porte travaillera en étroite collaboration avec une équipe de professionnels passionnés et expérimentés, composée de six personnes, permettant ainsi un échange riche en savoir-faire technique et en bonnes pratiques. Ensemble, ils auront la responsabilité de gérer un parc de portes sophistiqué, nécessitant une expertise pointue dans le domaine de la mécatronique et de l'électronique.Les missions incluront l'analyse des pannes, le diagnostic des dysfonctionnements et la réalisation des réparations nécessaires. En outre, le Technicien sera amené à effectuer des contrôles réguliers pour anticiper les problèmes et minimiser les interruptions dactivité. Il devra également veiller à la mise à jour de la documentation technique et des rapports d'intervention, garantissant ainsi une traçabilité impeccable de toutes les opérations réalisées.Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI), offrant une stabilité et un engagement à long terme au sein dun environnement dynamique. Le rythme de travail est de 35 heures par semaine, sans télétravail, ce qui favorisera des interactions directes et efficaces avec les membres de l'équipe et d'autres départements. Un esprit déquipe et une communication fluide seront les clés pour réussir dans ce poste.Ce rôle présente des enjeux cruciaux en matière de satisfaction client et de fiabilité des équipements. Lefficacité et la réactivité des interventions sont essentielles, car elles ont un impact direct sur les opérations de l'ensemble de la structure. Le Technicien porte H/F contribuera ainsi à lamélioration continue des performances et du service proposé, tout en développant ses compétences au sein dun cadre technique stimulant, propice à lévolution professionnelle.
Description du profil :
Profil recherché : Technicien porte automatique H/F Vous êtes passionné par le secteur technique et souhaitez mettre à profit vos talents au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Technicien porte H/F, une personne proactive, motivée et prête à relever des défis. La mission principale consistera à installer, maintenir et réparer des systèmes de portes automatiques dans divers environnements. Compétences requises Expertise technique :Une solide connaissance des portes automatiques, des systèmes de sécurité et des dispositifs électroniques est essentielle. Vous serez entouré dune technologie de pointe, il est donc crucial dêtre à laise avec les outils et les logiciels liés à ce domaine. - Sens de l'analyse :Un bon technicien doit savoir diagnostiquer rapidement les problèmes et trouver des solutions efficaces. Vos capacités d'analyse et de raisonnement logique seront mises à l'épreuve au quotidien.- Adaptabilité : Le poste nécessite une grande flexibilité, que ce soit en termes de déplacements sur le terrain ou dadaptation à différents types dinstallations. Être mobile et réactif sera un atout majeur dans votre réussite.- Travail d'équipe : Intégrer une équipe implique de collaborer efficacement avec vos collègues et, parfois, d'autres sous-traitants. Des compétences interpersonnelles solides sont donc un plus. Qualités personnelles Dynamisme et motivation : Un état desprit positif est important pour surmonter les défis quotidiens. Votre volonté d'apprendre et de progresser sera valorisée.- Rigueur et autonomie :Vous devrez faire preuve de précision dans votre travail et pouvoir gérer des missions en autonomie, tout en respectant les délais et les normes de sécurité.- Orientation client : Comprendre les besoins des clients et sassurer de leur satisfaction est essentiel. Vous serez leur point de contact, et votre aisance relationnelle fera une réelle différence.Une expérience dans le domaine technique, même si elle est récente ou limitée, peut être un atout. Si vous êtes prêt à investir dans votre développement professionnel et à travailler dans un environnement dynamique, nattendez plus et rejoignez-nous pour cette nouvelle aventure enrichissante ! Le potentiel de croissance et dapprentissage est incroyable, et cette opportunité pourrait bien être le tremplin dont vous avez besoin pour propulser votre carrière.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros - De 24000 à 26000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | 2B - Bastia 20200 — « Adaptabilité : Le poste nécessite une grande flexibilité, que ce soit en termes de déplacements sur le terrain ou dadaptation à différents types dinstallations. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Le rythme de travail est de 35 heures par semaine, sans télétravail, ce qui favorisera des interactions directes et efficaces avec les membres de l'équipe et d… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance de portes automatiques en France (médiane 2 850 €, la moitié entre 2 080 € et 3 130 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises Expertise technique :Une solide connaissance des portes automatiques, des systèmes de sécurité et des dispositifs électroniques est essentielle. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des compétences interpersonnelles solides sont donc un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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