BOULANGER (H/F)
- Entreprise
- Boulangerie Chez Claude
- Lieu
- 2A - Ajaccio 20167
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste
Vos missions :
- Préparer, pétrir et façonner les pains selon nos recettes artisanales
- Gérer les cuissons et veiller à la qualité des produits
- Assurer le respect des normes d'hygiène
- Participer à la gestion des stocks et des matières premières
- Contribuer à l'entretien du laboratoire et du matériel
- Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger
- Vous êtes autonome, sérieux et organisé
- Vous avez idéalement une expérience en boulangerie artisanale
- Vous valorisez le savoir-faire artisanal
Conditions :
- Travail le week-end et les jours fériés
- Permis B obligatoire
- 35h par semaine
- 2 jours de repos par semaine
- Salaire à partir de 2300€ brut par mois
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail le week-end et les jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 2A - Ajaccio 20167 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de boulanger en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 880 € et 2 240 € ; 151 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger »
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une expérience en boulangerie artisanale »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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