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Offres d'emploi › Corse

Technicien(n)e matériels d'assistance respiratoire (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h
CDI
Lieu
2A - AJACCIO 20000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
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Description du poste

Nous recherchons un Technicien respiratoire dynamique et dévoué pour rejoindre notre équipe de soins de santé. En tant que professionnel clé dans la gestion des traitements respiratoires, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie de nos patients. Vous serez responsable de fournir des soins spécialisés, d'évaluer les besoins respiratoires et d'administrer des traitements conformément aux protocoles médicaux. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de faire une différence tangible tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.

Responsabilités

Après une formation interne, vous assurerez les missions suivantes :

Installer les dispositifs respiratoires à domicile : PPC, VNI et oxygène ;
Accompagner les patients dans l'utilisation du matériel et assurer le suivi de leur traitement ;
Réaliser les contrôles, les dépannages et le renouvellement des consommables ;
Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité du matériel ;
Participer à la gestion des stocks, aux livraisons et à la reprise du matériel médical ;
Participer aux opérations liées à l'oxygène liquide après formation ;
Participer au roulement des astreintes.
Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de connaissances dans le domaine des pathologies respiratoires ou d'une expérience dans le secteur médical, paramédical ou du maintien à domicile.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez faire preuve de pédagogie, de discrétion et de bienveillance auprès des patients.

Votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et capable de renseigner précisément les comptes rendus et les informations nécessaires au suivi des patients.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise locale à taille humaine, au service des patients et des professionnels de santé ? Nous serons heureux d'étudier votre candidature.

Informations complémentaires

Formation et accompagnement en interne assurés ;
Contrat à durée indéterminée ;
Temps plein : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
Participation au roulement des astreintes, avec rémunération complémentaire ;
Véhicule de service mis à disposition ;
Permis B valide obligatoire ;
Téléphone professionnel et ordinateur mis à disposition ;
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % et Prévoyance ;
Déplacements réguliers ;
Manutention et port de charges lourdes ;
Poste basé à Ajaccio

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Participer au roulement des astreintes. »
Source : texte de l'annonce
Lieu2A - AJACCIO 20000 — « Déplacements réguliers ; »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B valide obligatoire ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de connaissances dans le domaine des pathologies respiratoires ou d'une expérience dans le secteur médical, paramédical ou du maintien à domicile. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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