Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet
Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Cholet 49300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 24000.0 Euros à 31000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Technicien de maintenance itinérant (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients prestataire de service, sur CHOLET.
Vos missions, si vous l'acceptez :
-
-La maintenance préventive,
-Les contrôles réglementaires,
-Les dépannages, dans le secteur du transport de marchandises et de personnes.
-Gestion de son stock et de son planning d'intervention
PROFIL :
-Etre investi dans vos démarches,
-Etre autonome et habile dans votre travail, tout en étant à l'aise avec le travail d'équipe.
-Avoir un expérience ou une formation en hydraulique, mécanique et électrique
Et bien évidemment vous possédez un permis B.
Autres informations :
-Mutuelle
-Travail 5/6 samedis par an
-Véhicule de service
-Panier repas 15€ par jour
-Prime annuelle selon les résultats du Groupe
**Poste à pourvoir immédiatement **
Vous êtes en plus sérieux, motivé et avez envie d'apprendre et de grandir dans un réseau dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien d'entretien industriel — Maine-et-Loire (49)
- 8 offres de technicien d'entretien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 11 en Pays de la Loire, 96 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 380 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 500 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien d'entretien industriel dans le département : Start People.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 24000.0 Euros à 31000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail 5/6 samedis par an » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cholet 49300 — « Technicien de maintenance itinérant (H/F) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Et bien évidemment vous possédez un permis B. »
- « Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Véhicule de service · Panier repas · Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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