Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet
Responsable d'application SIRH - Contexte international F/H
- Entreprise
- Externatic
- Lieu
- Cholet 49300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en forte croissance, où l'IT est au cœur de la stratégie ?
Notre client est un groupe industriel mondial reconnu, qui a fait du numérique un levier clé de performance et d'innovation.
Son système informatique centralisé et homogène soutient ses activités sur l'ensemble des continents.
Composées de plus de 700 métiers à travers le monde, les équipes couvrent l'ensemble des métiers de la tech - développement, infrastructure, data, sécurité et transformation digitale - dans un environnement de haute disponibilité et d'envergure internationale.
PROFIL
Rattaché-e au Team Leader External Software & Legacy, vous intégrez la DSI pour prendre en charge un portefeuille d'applications SIRH.
Votre rôle : être le point de contact privilégié entre les équipes IT, les métiers RH et les prestataires externes.
Vos missions :
- Piloter la mise en œuvre et le déploiement de solutions logicielles
- Assurer le suivi et la maintenance des applications existantes avec les éditeurs et fournisseurs
- Recueillir les besoins, gérer les évolutions fonctionnelles et assurer le paramétrage technique
- Participer aux réunions métiers (DRH, gestion, paie, formation...) en tant que support IT
- Construire des outils statistiques, tableaux de bord et indicateurs de gestion pour la DRH
- Mettre en place des interfaces entre systèmes et contribuer à la cohérence applicative du SI
- Vous serez accompagné-e et formé-e aux outils, méthodes et environnements spécifiques du groupe.
Les attendus pour réussir votre prise de poste :
- Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5)
- Expérience d'au moins 3 ans (alternance comprise) dans l'intégration ou la gestion d'applications métiers
- Solides compétences techniques sur les environnements SQL
- Une connaissance des outils de Business Intelligence serait un plus
- Bon niveau d'anglais professionnel (environnement international)
- Rigoureux-se, autonome et à l'aise dans la gestion de priorités
- Doté-e d'un excellent sens relationnel et d'un vrai esprit d'équipe
- Curieux-se, orienté-e solutions et force de proposition
- Envie d'évoluer dans une structure moderne et internationale, où l'on valorise la collaboration, la durabilité et l'innovation
AVANTAGES
Localisation : Cholet ou proche de Nantes
Télétravail : 2 jours / semaine
Avantages : CSE, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, environnement international et dynamique
- Un environnement IT structuré et stimulant, en pleine modernisation
- Des projets RH / SIRH à fort impact sur la transformation du groupe
- Une entreprise qui investit massivement dans l'innovation et la digitalisation
- Des valeurs fortes : respect, engagement, innovation, ouverture
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cholet 49300 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : 2 jours / semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience d'au moins 3 ans (alternance comprise) dans l'intégration ou la gestion d'applications métiers » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Les attendus pour réussir votre prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) »
- « Bon niveau d'anglais professionnel (environnement international) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance des outils de Business Intelligence serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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