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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Changé

Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Start People
Lieu
Changé 53810
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2350.0 Euros à 2450.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Start People Laval recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENACE (H/F).

Bien plus qu'une mission

Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

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Pourquoi nous choisir :
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POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations industrielles et intervenez sur des équipements de production.
A ce titre, vos principales missions seront :
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations process.

-Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.

-Intervenir principalement sur des équipements mécaniques et des installations de transfert de fluides (pompes, vannes, échangeurs...).

-Effectuer des opérations de démontage mécanique et de remplacement de roulements.

-Assurer le suivi des interventions et renseigner les informations dans la GMAO.

-Gérer informatiquement les sorties de pièces détachées du magasin maintenance.

-Coordonner et superviser les interventions des prestataires extérieurs.

-Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions technique

Poste en 2*8
Astreintes possibles le week-end avec possibilité de week-ends travaillés.
Interventions pouvant nécessiter de travailler en hauteur ou dans des espaces confinés.

PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle.
Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique industrielle et disposez de notions en électricité, notamment pour la prise de tension et le fonctionnement des variateurs de fréquence.
Une expérience sur des installations process, idéalement dans le secteur agroalimentaire, serait appréciée.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives.

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Le marché de technicien d'entretien industriel — Mayenne (53)

  • 3 offres de technicien d'entretien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 12 en Pays de la Loire, 97 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 400 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 500 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien d'entretien industriel dans le département : Start People.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2350.0 Euros à 2450.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Astreintes possibles le week-end avec possibilité de week-ends travaillés. »
Source : texte de l'annonce
LieuChangé 53810
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 400 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien d'entretien industriel en France (médiane 2 170 €, la moitié entre 2 030 € et 2 580 € ; 95 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience sur des installations process, idéalement dans le secteur agroalimentaire, serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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