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Cariste (H/F)

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Start PeoplePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Changé 53810
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.63 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Start People de laval recherche pour l'un de ses clients, des caristes (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CARISTE (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Caristes (H/F) pour réaliser des opérations de stockage et déstockage dans le but d'honorer les commandes clients.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer les opérations de stockage des marchandises
- Assurer les opérations d'approvisionnement pour les préparateurs de commandes
- Mettre les palettes complètes à la disposition des agents de quai pour qu'elles soient chargées dans les camions
- Respect des règles de sécurité
- Respect des règles de qualité et d'hygiène

Horaire variable (être très flexible)

Entrepôt frigorifique (4°C)

CACES 5

PROFIL :
Vous êtes titulaire du CACES R489 - cat 5 et vous avez une expérience d'au moins 3 mois sur ce chariot
Savoir :

-cohabiter avec les chariots
-se repérer dans l'espace
-dynamique
-autonome
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de cariste — Mayenne (53)

8 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 58 en Pays de la Loire, 667 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Proman, Synergie, Actual Evron 1036.

Toutes les offres de cariste · Emploi à Changé · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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AGENT DE TRI H/F — Changé · Intérim
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Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F) — Changé · CDI · 2 400 €/mois
Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) — Changé · Intérim · 1 920 €/mois
Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F) — Changé · Intérim · 1 870 €/mois

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Équipement pour l'entrepôt

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.63 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Changé 53810 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous êtes titulaire du CACES R489 - cat 5 et vous avez une expérience d'au moins 3 mois sur ce chariot » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Pays de la Loire (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 010 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du CACES R489 - cat 5 et vous avez une expérience d'au moins 3 mois sur ce chariot »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).