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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtime (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

CIMALPESPubliée le 23 septembre 2026
CDI
Entreprise
Cimalpes
Lieu
Huez 38750
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion de Propriété en CDI pour notre agence de l'Alpe d'Huez. Vous intègrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Location et le service Housekeeping. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement des opérations locatives et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.

Missions principales :

1. Maintenance

* Vérification technique / État des lieux de tout le parc locatif Cimalpes.
* Réalisations de dépannages et petits travaux (changement d'ampoules, différents réglages : Wifi, chauffage, TV.)
* Faire effectuer les travaux de plomberie, électricité ou toutes autres grosses interventions par les entreprises compétentes.
* Gestion du planning des interventions des différents corps d'état.
* Manutention des sacs de linge et autres charges lourdes qui seraient à réaliser.
* Rechargement en bois des biens comportant une cheminée.
* Organisation des déneigements.
* Force de proposition pour des améliorations des propriétés.
* Entretien/ suivi du véhicule de l'entreprise utilisé dans le cadre des missions demandées.

2. Administratif

* Aide aux services Gouvernance et Gestion Locative sur certaines périodes de l'année.
* Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises.
* Compte-rendu des interventions et suivis des interventions.
* Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés.
* Visites régulières de contrôle des biens immobiliers.
* Prise de contact avec les locataires pour organisations des interventions techniques.
* Entretien régulier avec les propriétaires.
* Rédaction et envoi aux propriétaires des comptes-rendus de visites de contrôle.
* Information de toutes actions réalisées ou à réaliser dans le bien.

Compétences requises :

* Rigueur et organisation
* Sens du service et de la satisfaction client
* Capacité à travailler en équipe et en autonomie
* Réactivité et capacité à gérer les priorités
* Bon relationnel et sens de la communication

Ce que nous vous offrons
Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance.

* Un cadre de travail exceptionnel
Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé.
* Des bureaux implantés au cœur des Alpes
À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde.
* Une maison à taille humaine
Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants.
* Un accompagnement sur-mesure
Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse.
* La vie en station facilitée
Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations.
* Un univers haut de gamme stimulant
Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine.
* Un ensemble d'avantages pour vous accompagner
Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski, de la participation. pour accompagner votre quotidien professionnel.

Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est recommandé.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHuez 38750
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et un bon niveau d'anglais est recommandé. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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