Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien chauffagiste désembouage, détartrage et désinfection (H/F)
REGE THERMPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Rege Therm
- Lieu
- CHALLES LES EAUX 73190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Désinfection, désinsectisation, dératisation
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Description du poste
Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ?
Et bien, nous recrutons justement un Technicien traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection H/F !
Vos challenges à nos côtés ?
Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés.
Vous interviendrez sur :
- Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ;
- Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ;
- Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ;
- Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ).
Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions.
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »).
Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client.
Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi).
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours)
Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, )
Un petit plus ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage.
Et sinon, on parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
Une prime de « fin d'année »
Des paniers repas très avantageux (20.40€ net)
Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement)
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler !
Une mutuelle très intéressante
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
REGETHERM est certifiée MASE.
REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel.
Nous rejoindre en 3 étapes !
1er échange téléphonique
Entretien physique avec la direction
Prise de décision
Et bien, nous recrutons justement un Technicien traitement de l'eau curatif - désembouage, détartrage et désinfection H/F !
Vos challenges à nos côtés ?
Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés.
Vous interviendrez sur :
- Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ;
- Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières, ;
- Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ;
- Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche, ).
Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions.
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »).
Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client.
Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi).
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours)
Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, )
Un petit plus ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage.
Et sinon, on parle avantages ?
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Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
Une prime de « fin d'année »
Des paniers repas très avantageux (20.40€ net)
Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement)
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler !
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Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHALLES LES EAUX 73190 — « Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal,… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des installations thermiques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours) »
Avantages cités dans l'annonce
prime de · paniers repas · primes pour · véhicule de service · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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