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Responsable recrutement en implant - Saint-Vulbas (01) F/H
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 18 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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ACTUAL TALENTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Actual Talent
- Lieu
- Saint-Vulbas 01150
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - TR, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Actual Group recherche un(e) Responsable Recrutement Implanté(e) H/F en CDI.
Implanté(e) directement chez notre client, un acteur majeur dans le domaine de la logistique à Saint-Vulbas (01) vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu'avec les intérimaires, et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement.
Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée.
En tant que responsable recrutement (h/f), vos principales missions seront les suivantes :
Analyse des besoins du client en assurant la prise des commandes et réalisant des études de poste.
Stratégie de Sourcing en sourcant des candidats en interne et externe, anticipant les besoins du client et animant des sessions de recrutement collectives.
Délégation et fidélisation de nos intérimaires en recrutant, accueillant, veillant à leur santé et sécurité, construisant des parcours de formations professionnelles et assurant le suivi des missions.
Accompagner vos collègues sur des questions juridiques en lien avec le droit du travail
Gestion administrative des intérimaires en gérant leur dossier administratif, établissant leur contrat de travail et assurant le lien avec le centre de gestion.
Fidélisation du client en assurant un suivi personnalisé, développant des actions proactives et proposant des conseils adaptés.
Pour le poste de responsable recrutement (h/f), nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :
Nous cherchons des professionnels ayant un niveau d'étude correspondant à un Bac +2 en BTS, DUT ou équivalent ayant une appétence commerciale.
De plus, une expérience professionnelle de 2 ans dans un rôle similaire est requise pour ce poste en implant.
Nous recherchons une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et évolutif,
Un package attractif : rémunération fixe + variable + perspectives d'évolution,
Un CRM et des outils de sourcing performants,
Une formation initiale et continue dans le domaine du recrutement,
De nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, primes...
Implanté(e) directement chez notre client, un acteur majeur dans le domaine de la logistique à Saint-Vulbas (01) vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu'avec les intérimaires, et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement.
Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée.
En tant que responsable recrutement (h/f), vos principales missions seront les suivantes :
Analyse des besoins du client en assurant la prise des commandes et réalisant des études de poste.
Stratégie de Sourcing en sourcant des candidats en interne et externe, anticipant les besoins du client et animant des sessions de recrutement collectives.
Délégation et fidélisation de nos intérimaires en recrutant, accueillant, veillant à leur santé et sécurité, construisant des parcours de formations professionnelles et assurant le suivi des missions.
Accompagner vos collègues sur des questions juridiques en lien avec le droit du travail
Gestion administrative des intérimaires en gérant leur dossier administratif, établissant leur contrat de travail et assurant le lien avec le centre de gestion.
Fidélisation du client en assurant un suivi personnalisé, développant des actions proactives et proposant des conseils adaptés.
Pour le poste de responsable recrutement (h/f), nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :
Nous cherchons des professionnels ayant un niveau d'étude correspondant à un Bac +2 en BTS, DUT ou équivalent ayant une appétence commerciale.
De plus, une expérience professionnelle de 2 ans dans un rôle similaire est requise pour ce poste en implant.
Nous recherchons une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et évolutif,
Un package attractif : rémunération fixe + variable + perspectives d'évolution,
Un CRM et des outils de sourcing performants,
Une formation initiale et continue dans le domaine du recrutement,
De nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, primes...
Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.