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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien projection résine en espace confiné (H/F)

REGE THERMPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Rege Therm
Lieu
CHALLES LES EAUX 73190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.5 Euros à 16.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Désinfection, désinsectisation, dératisation
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Description du poste

Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e) et prêt(e) à être au contact de nos clients ?

Et bien, nous recrutons justement un/une Technicien(-ne) entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine.

Vos challenges à nos côtés ?
Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés :

Vous interviendrez sur :
- Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ;
- Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ;

Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions.

Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus.

Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client.

Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine.

Qui êtes-vous ?
Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte.
Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ?
Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester).

Et sinon, on parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
- Une prime de « fin d'année »
- Des paniers repas très avantageux (20.70€ net)
- Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement)
- Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions !
- Une mutuelle très intéressante

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
TECHNI-FRAM est certifiée MASE.
TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994.

Nous rejoindre en 3 étapes !
1. 1er échange téléphonique
2. Entretien physique avec la direction
3. Prise de décision

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.5 Euros à 16.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) »
Source : texte de l'annonce
LieuCHALLES LES EAUX 73190 — « Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? »

Avantages cités dans l'annonce

prime de · paniers repas · primes pour · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ADR
Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.

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