Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Technicien SAV Itinérant - H/F
- Entreprise
- Findyourstaff
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
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Description du poste
Vos principales missions seront :
* Réaliser les interventions SAV programmées par le responsable SAV, en respectant les délais et les exigences de qualité.
* Adapter les méthodes d'intervention pour effectuer les réparations prévues dans le devis, en veillant à l'efficacité et à la conformité des travaux.
* Échanger avec le client sur site afin de faciliter la compréhension du fonctionnement des équipements et des opérations réalisées.
* Utiliser le véhicule SAV pour les déplacements professionnels, tout en veillant à son bon état, à son rangement et à sa propreté.
* Maintenir la zone SAV du parc (notamment l'espace d'intervention des abris) propre, organisée et fonctionnelle.
* Apporter un support technique en cas de besoin : assistance à l'assistant(e) SAV et réalisation de dépannages à distance.
Actions :
- Garantir le respect de l'intervention prévue : en qualité et temps
- Anticiper les situations imprévues en prenant rapidement les décisions correctives
- Travailler en autonomie, Demander le support du responsable SAV pour les demandes spécifiques ou complexes
- Rendre compte des interventions réalisées
Les must have :
- Connaissance générale des métiers de production : Électricité, Plomberie, Montage
- Habilitation équipements de levage et de manutention
- Habilitation électrique (B0, H0V, B2V, BR, BC)
Diplôme : De niveau Bac à Bac +2 Technique (Électricité - Électrotechnique - Électrique)
Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Limoges 87000 — « Utiliser le véhicule SAV pour les déplacements professionnels, tout en veillant à son bon état, à son rangement et à sa propreté. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme : De niveau Bac à Bac +2 Technique (Électricité »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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