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Technicien SAV Itinérant - Poêles & Cheminées #SEB26 (H/F)
TC CONSULTING recrute : Technicien SAV Itinérant - Poêles & Cheminées #SEB26 (H/F) à Chemillé-en-Anjou (49), CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Tc Consulting
- Lieu
- Chemillé-en-Anjou 49120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Intégrez une entreprise dynamique, spécialisée dans les cheminées, poêles et chaudières à destination des particuliers, et contribuez au développement de son activité SAV.
En tant que Technicien SAV, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et la performance du service après-vente, en assurant maintenance, dépannage et conseil sur le terrain.
Rattaché(e) au Responsable SAV, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les ramonages et toutes les opérations de maintenance préventive des installations bois et pellets
- Rappeler les règles de fonctionnement et de bonne utilisation aux clients
- Conseiller et fidéliser la clientèle
- Assurer, chiffrer et facturer les ventes additionnelles
- Réaliser la maintenance curative, établir et chiffrer les diagnostics directement chez le client
- Gérer le stock de votre véhicule
-Travail le samedi matin (8h-12h) en période hivernale (15 octobre - 15 avril), avec récupération le mercredi suivant
-Secteur Angers - Cholet
Les avantages :
- Véhicule de service, 1 panier repas par jour ou restaurant
- Rémunération des trajets dès prise du camion de service
- Intéressement (15% du résultat), Convention collective BTP
Votre autonomie, votre rigueur, votre sens technique et votre aisance relationnelle feront la différence. Vous serez un maillon essentiel entre le Responsable SAV, les clients et le support, dans une logique de qualité, de réactivité et de service de proximité.
Votre expérience pour rejoindre notre client :
- Bac pro minimum (type Maintenance des systèmes industriels ou équivalent)
- 3 à 5 ans sur un poste similaire en maintenance/SAV
- Compétences techniques : électrotechnique, mécanique, lecture de plans
Le process de recrutement
Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté(e) par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?
Envoyez votre candidature sous la référence TSAV - HC0926.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail le samedi matin (8h-12h) en période hivernale (15 octobre - 15 avril), avec récupération le mercredi suivant » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chemillé-en-Anjou 49120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · panier repas · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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