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BTP - Electricien ouvrier H/F

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Offre d'emploi : BTP - Electricien ouvrier H/F à Metz (57), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Metz 57000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur du BTP, recherche un-e Electricien-ne ouvrier-ère en intérim pour une mission de 6 mois à temps plein.
Vos missions principales :
- Effectuer des travaux d'installation électrique
- Assurer la maintenance préventive des installations électriques
- Fabriquer des faisceaux de câbles
- Effectuer les tests électriques
- Modifier des racks
- Effectuer des connexions électriques
- Réaliser des réparations électriques
- Assurer la maintenance curative des installations électriques
- Effectuer le contrôle qualité
- Réaliser la pose de câbles, de prises et d'appareillages électriques
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
- Poser des appareillages
- Réaliser les tests et mesures de terre, ainsi que leur correction
Conditions du contrat :
- Lieu : METZ -
- Type de contrat : Intérim 6 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre et 14 EUR (EUR) par heure

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur du BTP, recherche un-e Electricien-ne ouvrier-ère en intérim pour une mission de 6 mois à temps plei… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Metz 57000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)