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Offres d'emploi › Occitanie › Rodez

Technicien(ne) SAV (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

LITHAPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Litha
Lieu
RODEZ 12000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience
3 An(s) - Expérience SAV Electroménager
Secteur
Transformation du thé et du café
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Description du poste

QUI SOMMES-NOUS
Litha Espresso, c'est le nouvel acteur qui réinvente la pause café en entreprise. Basés à Rodez, nous sommes une équipe soudée de 25 personnes, aux profils variés : production, logistique, commercial, marketing, administratif, technique et direction. Aujourd'hui, plus de 50 experts café développent nos solutions partout en France auprès des entreprises de leur territoire. Pourquoi rejoindre Litha ? Pour évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens, où l'autonomie s'allie à l'esprit d'équipe, où l'ambition va de pair avec le plaisir, et où le respect reste une valeur fondamentale.

LE POSTE
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) SAV pour renforcer notre équipe technique. Vos missions :

Hotline :
> Offrir un support technique quotidien à notre réseau d'experts café. Résoudre les problèmes techniques liés aux machines à café, fontaines à eau et autres équipements, par téléphone ou par voie électronique.

Préparation machines avant vente :
> Préparer, paramétrer et tester les machines avant leur expédition.
> Configurer les systèmes de paiement intégrés
> Respecter les procédures de contrôle qualité

Service Après-Vente (SAV) :
> Assurer la maintenance et la réparation des équipements : machines OCS, HORECA, machines traditionnelles, distributeurs automatiques et fontaines à eau.

Interventions terrain :
> Assurer des interventions ponctuelles chez les clients.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez :
> Une expérience réussie en technique (ex : SAV électroménager). Une formation interne sera assurée.
> Compétences en résolution de problèmes techniques, avec une capacité à analyser et résoudre les défis rencontrés.
> Bonne aisance relationnelle et sens du service client.
> Un plus : habilitation électrique BR
> Une sensibilité à l'univers du café est un plus

Vous êtes :
> Curieux(se), avec la volonté d'apprendre.
> Rigoureux(se) et organisé(e)
> Flexible pour gérer les priorités au quotidien
> À l'aise dans le travail en équipe
> Dynamique et positif(ve)
> Impliqué(e)

INFOS PRATIQUES
> Lieu : Rodez
> Contrat : CDI
> Rémunération : entre 26000 à 28000 € brut/an, en fonction de l'expérience
> Début : dès que possible

LES AVANTAGES
> Mutuelle : 100 % prise en charge
> CSE externalisé : accès à des avantages et réductions salariés
> Prime transport : participation aux frais de déplacement domicile-travail
> Prime d'intéressement : en fonction des résultats annuels de l'entreprise
> Tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits (café, thé, machines.)
> Formation et intégration accompagnées par l'équipe en place
> Des temps réguliers de cohésion d'équipe (team buildings, repas, événements.)
> Une ambiance bienveillante et exigeante à la fois
> Café, thé et boissons chaudes à volonté au bureau

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
> Entretien téléphonique
> Entretien physique
> Mise en situation
> Intégration et formation

POUR CANDIDATER
Merci d'envoyer :
> votre CV
> et un message personnalisé pour nous expliquer pourquoi vous souhaitez rejoindre Litha

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRODEZ 12000 — « > Prime transport : participation aux frais de déplacement domicile-travail »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) - Expérience SAV Electroménager
Source : champ « expérience »
Prise de poste« > Début : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien sav en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 100 € et 2 630 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « > Un plus : habilitation électrique BR »
  • « > Une sensibilité à l'univers du café est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · Prime transport · Prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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