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Technicien SAV - Robots de tonte et matériels d'espaces verts (H/ (H/F)

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OXYGENE INTERIMPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Oxygene Interim
Lieu: Mazamet 81200
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un technicien SAV spécialisé dans les robots de tonte et les matériels d'espaces verts.

Au sein de l'atelier, vous assurez le diagnostic, l'entretien et la réparation des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients.

Vos missions :

- Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques et électriques.
- Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation des robots de tonte et des matériels d'espaces verts.
- Identifier les pièces défectueuses et procéder à leur remplacement.
- Effectuer les réglages, les contrôles et les essais nécessaires après intervention.
- Assurer la mise en service et la configuration des robots de tonte.
- Prendre en charge les demandes de service après-vente et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac pro Maintenance des matériels, option C - matériels d'espaces verts.

Vous possédez de solides connaissances en mécanique et êtes capable de diagnostiquer des pannes et de réaliser les réparations nécessaires.

Rigoureux, autonome et méthodique, vous appréciez le travail technique et avez le sens du service client.

Une expérience en SAV motoculture ou sur des robots de tonte serait un atout.

Compétences attendues :

- Maintenance et réparation de matériels motorisés.
- Diagnostic de pannes mécaniques et électriques.
- Utilisation d'outils de diagnostic et réalisation de contrôles techniques.
- Intérêt pour les technologies embarquées et les robots de tonte.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mazamet 81200 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Bac pro Maintenance des matériels, option C - matériels d'espaces verts. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).