Technicien(ne) Qualité (H/F)

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Jubil NARBONNE recrute : Technicien(ne) Qualité (H/F) à Narbonne (11), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Jubil NARBONNEPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Jubil NARBONNE
Lieu: Narbonne 11100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre agence Jubil Intérim Narbonne recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Technicien(ne) Qualité.
Vos missions
Analyser les différents indicateurs afin de détecter d'éventuels défauts ou écarts de qualité. // Identifier les causes des non-conformités et mettre en place des actions correctives afin d'éviter leur réapparition. // Assurer la traçabilité des produits en élaborant les documents nécessaires au suivi de la qualité et à la conformité des produits fabriqués. // Participer au contrôle et au suivi de la qualité des produits tout au long du processus de fabrication.

Horaires

Travail du lundi au vendredi
Horaires : 12h30 à 20h30

Nous recherchons une personne sérieuse, volontaire, organisée et minutieuse, avec un véritable sens de l'observation.

?? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez des connaissances sur Excel.

Si vous êtes prêt(e) à mettre votre oeil de lynx au service de la qualité ??, nous attendons votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Narbonne 11100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)