Technicien qualité (H/F)

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Nextep HR recrute : Technicien qualité (H/F) à Léguevin (31), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13éme mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Nextep HRPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Léguevin 31490
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13éme mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Entreprise familiale fondée il y a plus de cent ans, notre partenaire est un acteur de référence dans son domaine. Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur futur(e) Qualiticien(ne) Produit pour renforcer leur équipe qualité.

Evolution rapide vers un poste de Responsable qualité

Vos missions:

Rattaché(e) au Qualiticien Groupe, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus :
Piloter les non-conformités et l'accompagnement des équipes jusqu'à leur résolution
Mise à jour des documents qualité
Formations internes
Surveillance de la conformité des pratiques aux normes internes, exigences clients et obligations réglementaires
Réalisation d'audits internes (PART145)
Gestion du parc d'instruments de mesure

Votre expertise:
Vous êtes à l'aise avec :
L'analyse des non-conformités et la mise en place d'actions correctives
L'animation d'équipes
Le suivi et le contrôle des données qualité
L'application et l'amélioration des procédures qualité

Ce que notre partenaire offre:
Un environnement familial et à taille humaine
Des missions variées avec un réel impact sur la performance de l'entreprise
Une opportunité de développement professionnel dans une structure solide
13è mois, intéressement, participation...

Formation Bac+2 en qualité ou équivalent
Expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel
Un bon niveau d'anglais (à l'écrit comme à l'oral) est nécessaire
Bonne connaissance d'Excel

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre persévérance. Vous aimez travailler en équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de technicien qualité — Haute-Garonne (31)

4 offres de technicien qualité ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 18 en Occitanie, 162 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 330 € et 2 640 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien qualité dans le département : Randstad Professional, Manpower France, Nextep HR.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13éme mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Léguevin 31490 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience d'au moins 3 ans en environnement industriel » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien qualité en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 090 € et 2 580 € ; 82 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac+2 en qualité ou équivalent »
« Un bon niveau d'anglais (à l'écrit comme à l'oral) est nécessaire »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)