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Technicien(ne) Contrôle de Gestion (H/F)
UCANSS recrute : Technicien(ne) Contrôle de Gestion (H/F) à Rodez (12), CDD - 3 Mois, Mensuel de 2206.71 Euros à 2206.71 Euros - Brut. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ucanss
- Lieu
- Rodez 12000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 36H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Mensuel de 2206.71 Euros à 2206.71 Euros - Brut
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste
Le poste à pourvoir est rattaché au Contrôle de Gestion au sein du département Appui au Pilotage et à la Performance (A2P).
Mission/Activités
* Suivre et analyser les résultats des indicateurs de performance de l'organisme : Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG), Diagnostic Performance (Efficacité et Efficience), Bénéficiaires et Activités Gérées (BAG) pour identifier les atypies ou spécificités locales.
* Administrer l'outil de Pilotage de la Performance : SPPR (Système de Pilotage de la Performance du Réseau), qui centralise les résultats des indicateurs et les plans d'actions de tous les organismes de l'Assurance Maladie.
* Concevoir, compléter et fiabiliser les outils de pilotage (tableaux de bord, outils d'analyse ou de suivi d'indicateur, outils de suivi d'activités, .) en collaboration avec les managers dans le cadre d'une offre de service et d'amélioration globale de la performance,
* Déployer et suivre la comptabilité analytique :
* Définir et mettre à jour la cartographie locale et administrer l'outil dédié : OSCARR (Outil de Suivi et de Collecte des Activités et de Répartition des Ressources) qui permet de collecter et de suivre les temps et volumes d'activités des agents de l'organisme,
* Exploiter, analyser les données issues de la comptabilité analytique pour repérer les écarts, les expliciter et identifier les variations.
* Réaliser les activités de reporting hebdomadaires
En fonction de l'actualité, d'autres activités annexes pourront vous être confiées.
Compétences
* Maîtriser les outils Excel, SQLDeveloper, SAP BusinessObjects,
* Connaître les outils : Word, Powerpoint, Outlook, Power BI
* Posséder une bonne capacité d'adaptation,
* Contrôler et fiabiliser les éléments recueillis,
* Être rigoureux et posséder un bon esprit d'analyse et de synthèse,
* Faire preuve de curiosité : savoir chercher et sélectionner des informations,
* Posséder des qualités relationnelles : aimer travailler en transversalité,
* Être autonome dans l'organisation du travail,
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Formation
Formation supérieure dans le domaine du contrôle de gestion ou comptabilité (Bac+2 minimum).
Une bonne connaissance des processus et de l'organisation des CPAM, sans être incontournable, serait appréciée.
Une expérience de deux ans sur une fonction similaire constituerait un atout.
Par ailleurs, le ou la candidat(e) retenu(e) s'engage à suivre toute formation nécessaire à l'adaptation aux nouvelles fonctions.
Informations complémentaires
La prise de fonction est prévue au plus tôt.
Le poste est basé au siège de l'organisme situé à Rodez, à 2 heures de trajet de Toulouse et de Montpellier. L'aéroport de Rodez dispose d'une liaison quotidienne avec Paris (1h de vol) et d'autres liaisons à destination de capitales européennes.
CDD de 3 mois renouvelable.
36h par semaine + JRTT
Salaire brut : 2 206,71€ sur 14 mois (niv. 5A CCN) soit 30 894€ brut annuel.
Le salaire mentionné est à titre indicatif. Celui-ci pourra être ajusté en fonction du profil et de l'expérience du candidat ou de la candidate retenu(e).
Avantages :
* 3 jours de RTT par an,
* Restaurant d'entreprise
* Intéressement
* Flexibilité des horaires : plages variables de 7h à 9h30 et de 15h30 à 18h30
* Avantages CSE
* Complémentaire santé d'entreprise avec prise en charge pour partie par l'employeur et le CSE
* Accord forfait mobilité durable (co voiturage .)
Environnement de travail :
* Parking
* Rénovation des locaux en cours avec des salles de convivialité et de détente, des salles de réunion haute technologie.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2206.71 Euros à 2206.71 Euros - Brut Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « CDD de 3 mois renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 36H/semaine
Travail en horaires fractionnés — « Flexibilité des horaires : plages variables de 7h à 9h30 et de 15h30 à 18h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rodez 12000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste à pourvoir est rattaché au Contrôle de Gestion au sein du département Appui au Pilotage et à la Performance (A2P). » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure dans le domaine du contrôle de gestion ou comptabilité (Bac+2 minimum). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une bonne connaissance des processus et de l'organisation des CPAM, sans être incontournable, serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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