Carreleur H/F

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CRIT recrute : Carreleur H/F à Rodez (12), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Rodez 12000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un carreleur en CDI.

- Réalisation de la pose de carrelage sur diverses surfaces
- Préparation des supports et découpe du carrelage si nécessaire
- Finition des joints et des angles
- Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur

Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 37 heures
- Salaire : Entre 25000 et 35000EUR (EUR) par an, selon l'expérience
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du carrelage
- Maîtrise des techniques de pose de carrelage et de finition
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rodez 12000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du carrelage » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de carreleur en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 2 000 € et 2 220 € ; 116 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?