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Infirmier en EHPAD (H/F)
App'Ines recrute : Infirmier en EHPAD (H/F) à Rodez (12), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 3700.0 Euros - divers. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- App'Ines
- Lieu
- Rodez 12000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3700.0 Euros - divers
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Rodez, est à la recherche d'un Infirmier en EHPAD H/F, en CDI.
L'établissement a une capacité d'accueil d'environ 85 résidents, autonomes pour la plupart et pouvant présenter des troubles de la santé mentale. L'environnement est organisé autour d'un accompagnement global, pluridisciplinaire et centré sur la qualité de vie des résidents.
Missions :
Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, tes missions principales seront :
Accueillir les résidents selon les modalités de prise en charge en vigueur.
Réaliser les soins infirmiers en visant le maintien ou le rétablissement de l'état de santé.
Utiliser le dossier patient informatisé : saisie, analyse clinique, transmissions ciblées, traçabilité, plans de soins.
Assurer une prise en charge personnalisée dans le cadre d'un projet de soins global.
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Appliquer les procédures et protocoles internes.
Gérer et tracer les documents relatifs aux soins (codage, bilan d'activité Encadrer les étudiants et stagiaires accueillis.
Participer aux réunions d'équipe et à la démarche continue d'amélioration de la qualité.
Conditions de travail :
CDI temps plein ou partiel
Horaires postés en 10 h :
Matin : 06h00-16h00
Soir : 11h00-21h00
Journée : 07h00-17h00
Travail 1 week-end sur 2 en moyenne
Avantages :
25 jours de congés payés + 14 jours fériés (au prorata)
Possibilité d'accompagnement à l'installation
Salaire brut mensuel : 2 617 EUR à 3 370 EUR
Prime annuelle
Prime d'embauche : 2 000 EUR net selon conditions
Compte Épargne Temps
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Épargne retraite
Restauration d'entreprise
Description du profil :
Profil recherché : Compétences requises
Diplôme d'État Infirmier obligatoire
Expérience en géronto-psychiatrie appréciée
Permis B souhaité
Qualités professionnelles attendues
Travail en équipe, sens des responsabilités
Capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision
Rigueur, autonomie, adaptabilité
Maîtrise de soi et gestion du stress, notamment en situation de crise
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3700.0 Euros - divers Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Matin : 06h00-16h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rodez 12000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'infirmier en ehpad en France (médiane 2 900 €, la moitié entre 2 600 € et 3 000 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché : Compétences requises »
- « Diplôme d'État Infirmier obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en géronto-psychiatrie appréciée »
- « Permis B souhaité »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Prime d'embauche · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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