Offres d'emploi › Occitanie › Rodez
Technicien(n)e police de l'eau - Assainissement
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 31 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires de l'Aveyron (DDT 12) — Aveyron (12)
- Lieu
- Rodez 12
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Environnement
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chargé(e) de mission « grands projets » — Toulouse Autre
- Chef-fe de l'unité de gestion RH Ouest — Toulouse Autre
- Chef.fe de l'unité hydrométrie Grand Delta PRNH607Bis — Nimes Autre
- Chargé-e de mission Autorité environnementale — Montpellier Autre
- Chef.fe du l'unité logement public — Toulouse Autre
- Inspecteur-trice de l'environnement - Cellule Risques — Rodez Autre
Description du poste
Vous instruisez les dossiers relevant de la loi sur l'eau : création, extension, réhabilitation ou régularisation des systèmes d'assainissement, rejets, plans d'épandage de boues et gestion des eaux pluviales urbaines. Vous analysez les dossiers IOTA, préparez les prescriptions et arrêtés et, le cas échéant, les éléments nécessaires à l'autorisation environnementale.
Vous contribuez à l'évaluation annuelle de conformité des systèmes d'assainissement, à la fiabilité de ROSEAU et à l'information des maîtres d'ouvrage. Vous analysez l'autosurveillance et les éléments d'exploitation disponibles, suivez les prescriptions des ouvrages existants et assurez les suites des non-conformités, incidents, pollutions et plaintes.
Dans le cadre du plan de contrôle du service, vous programmez et réalisez des contrôles ciblés selon les enjeux. Vous rédigez les rapports, courriers, mises en demeure et propositions de suites.
Vous instruisez et suivez les agréments des vidangeurs et leur contrôle, ainsi que les plans d'épandage de boues, ainsi que les données associées dans SILLAGE. Vous contribuez aux avis sur les PLUi.
Vous participez au guichet unique départemental de réutilisation des eaux usées traitées et à l'instruction des projets, en lien avec les services compétents. Vous contribuez au suivi des substances dangereuses, micropolluants et PFAS, en fonction des obligations réglementaires et prescriptions applicables. En lien avec les agents concernés du service, vous participez également au suivi des pollutions diffuses d'origine agricole et à la mise en oeuvre des actions relevant de la réglementation nitrates. Vous contribuez enfin à l'anticipation des évolutions issues de la directive européenne relative au traitement des eaux résiduaires urbaines.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef d'unité ou de son délégataire. Vous assurez vos missions en binôme, dans une logique de partage des dossiers, de continuité de service et d'harmonisation des pratiques. Vos principaux partenaires sont les collectivités et leurs exploitants, l'Agence de l'eau Adour-Garonne, Aveyron Ingénierie/SATESE, l'OFB, l'ARS, la DREAL, les services centraux du ministère chargé de l'environnement, la préfecture et les bureaux d'études.
Profil recherché :
Compétences techniques et réglementaires
- Connaissances ou capacité à acquérir rapidement la réglementation de la police de l'eau, de l'assainissement collectif et non collectif, des eaux pluviales et des procédures IOTA.
- Connaissances des procédés de traitement, de l'autosurveillance, des boues, de l'épandage et du fonctionnement des réseaux et stations d'épuration.
- Capacité à analyser un dossier technique et environnemental, à apprécier les enjeux pour les milieux aquatiques et à rédiger des avis, rapports, courriers et actes administratifs.
- Maîtrise ou appétence pour les outils de données et cartographiques : ROSEAU, SILLAGE, GUN Envi, LICORNE, AutoSTEP, applications métier de police de l'eau, SIG et suite bureautique.
- Connaissances ou intérêt pour les enjeux émergents : REUT, micropolluants, PFAS et évolutions de la réglementation européenne sur les eaux résiduaires urbaines.
Compétences professionnelles et relationnelles
- Rigueur, organisation, autonomie, capacité de synthèse et respect des délais.
- Aptitude au contrôle de terrain, au dialogue avec les élus, exploitants et bureaux d'études, ainsi qu'à la gestion de situations sensibles.
- Qualités rédactionnelles, sens du travail collectif et capacité à rendre compte.
Permis B indispensable.
Le commissionnement et l'assermentation au titre de la police de l'eau seront organisés. Une expérience en assainissement, police de l'eau, hydraulique, environnement ou instruction réglementaire est souhaitée.
L'employeur :
La direction départementale des territoires de l'Aveyron met en oeuvre, sous l'autorité du préfet, les politiques de l'État relatives à l'aménagement et au développement durable des territoires : eau et biodiversité, agriculture et forêt, aménagement et urbanisme, habitat, prévention des risques et transition écologique.
Le service Eau, Biodiversité, Forêt intervient sur l'ensemble des missions relatives à l'eau et aux milieux naturels, notamment l'eau potable, l'assainissement, les eaux pluviales, la protection de la ressource, la prévention des pollutions et la préservation des milieux aquatiques.
L'Aveyron compte un parc important et majoritairement rural de 497 systèmes d'assainissement, dont environ 70 % ont une capacité inférieure à 200 équivalents-habitants. Ce parc comprend de nombreuses petites stations et des collectivités de taille diverse. Le poste contribue directement à la prévention des pollutions, à la fiabilité des données réglementaires et à l'accompagnement des maîtres d'ouvrage dans leurs obligations.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Aveyron (12)
- Inspecteur-trice de l'environnement - Cellule Risques — Rodez
- Responsable du pôle parc public (logements locatifs sociaux) - F/H — Rodez
- Directeur Administratif et Financier H/F — Rodez · CDI
- Plombier F/H — Rodez · CDI · 1 980 €/mois
- Peintre industriel F/H — Rodez · Intérim · 2 030 €/mois
- ASSISTANT-E DE DIRECTION (Rodez) #TET12644 (H/F) — Rodez · Alternance
- BUSINESS DEVELOPER (Rodez) #TET12628 (H/F) — Rodez · Alternance
- Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F) — Rodez · Intérim · 2 290 €/mois
Toutes les offres dans l’Aveyron (921) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rodez 12 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en assainissement, police de l'eau, hydraulique, environnement ou instruction réglementaire est souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Occitanie
Chargé(e) de mission « grands projets »
Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
Chef-fe de l'unité de gestion RH Ouest
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
Chef.fe de l'unité hydrométrie Grand Delta PRNH607Bis
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
Chargé-e de mission Autorité environnementale
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
Chef.fe du l'unité logement public
Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
Inspecteur-trice de l'environnement - Cellule Risques
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
Toutes les offres d'emploi public en Aveyron · Emploi public en France
Toutes les offres d'emploi à Rodez (184 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
