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Offres d'emploi › Occitanie › Rodez

Directeur Administratif et Financier H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Rodez 12000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
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Description du poste

Directeur Administratif et Financier (H/F)
Localisation du poste Rodez (Aveyron)
Statut : Cadre dirigeant - Membre du CODIR
Le futur Directeur Administratif et Financier Groupe (F/H) interviendra au cœur des enjeux stratégiques d'un groupe structuré, réalisant plus de 200 M€ de chiffre d'affaires, comptant plus de 1 000 collaborateurs et organisé autour de plusieurs sociétés, implantations et activités, notamment industrielles et de distribution. L'organisation repose sur des bases solides, avec des équipes autonomes et engagées.
Dans ce contexte, vous prenez part aux décisions au plus haut niveau en intervenant comme un véritable partenaire du CODIR. Vous apportez une lecture financière claire, fiable et orientée vers l'action, tout en accompagnant la direction dans ses réflexions, ses arbitrages et ses projets de développement.
Votre rôle s'inscrit dans une logique de structuration, d'anticipation, de sécurisation et d'amélioration continue de la performance du groupe. Vous pilotez l'ensemble de la performance financière et garantissez la fiabilité des informations produites. Vous supervisez les équipes financières, tant au siège qu'au sein des filiales, en vous appuyant sur leur autonomie et en veillant à maintenir un haut niveau d'exigence.
Vous assurez la cohérence et la robustesse des processus de consolidation, tout en supervisant le contrôle de gestion dans ses dimensions financière, commerciale et industrielle, les budgets, les prévisions financières et le suivi budgétaire.
Vous portez une attention particulière au suivi des marges, des coûts de revient, des stocks, des investissements, du BFR, de la trésorerie et de la performance des différentes activités du groupe. Votre implication s'étend également aux projets transverses liés à l'organisation et à la structuration du groupe, ainsi qu'à la gestion des relations avec les partenaires externes : banques, commissaires aux comptes, avocats, assureurs et conseils.
Vous êtes garant du respect des obligations légales, fiscales et juridiques, dans une logique de maîtrise des risques et de sécurisation des opérations. Votre positionnement repose sur un équilibre entre hauteur de vue stratégique et exigence opérationnelle. Vous êtes capable d'analyser, de structurer, de décider et de challenger, tout en conservant une posture simple, fiable et fédératrice.
Issu(e) d'une formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins huit années sur une fonction similaire, acquise idéalement au sein d'un groupe multi sociétés, multi sites et multi activités.
Une expérience dans un environnement industriel constituera un réel atout, de même qu'une bonne compréhension des enjeux liés à la distribution, aux stocks, aux marges, aux coûts de revient, aux investissements et au pilotage de la performance opérationnelle. Vous avez évolué dans des environnements exigeants, nécessitant à la fois rigueur, structuration, capacité d'adaptation et proximité avec les équipes opérationnelles.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRodez 12000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins huit années sur une fonction similaire, acquise idéalement au sein d'un groupe multi sociétés, multi sites et multi activités. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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