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Technicien / Monteur d'Infrastructures de Recharge IRVE (H/F)
LTd recrute : Technicien / Monteur d'Infrastructures de Recharge IRVE (H/F) à Rennes (35), Intérim - 17 Mois. Offre publiée le 25 octobre 2026.
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- Intérim - 17 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Au sein de notre équipe opérationnelle, vous assurez l'installation, le raccordement et la mise en service de bornes de recharge pour véhicules électriques (AC et DC) auprès de clients tertiaires, industriels, copropriétés et collectivités.
Missions principales :
Réaliser la pose, la fixation et le raccordement électrique des bornes de recharge (AC/DC).
Tirer les câbles d'alimentation, poser les cheminements et installer les tableaux électriques dédiés (TGBT/Détaché).
Effectuer les réglages, le paramétrage réseau (supervision OCPP) et la mise en service opérationnelle.
Réaliser la maintenance préventive et curative du parc de bornes.
Diagnostiquer les pannes et remplacer les composants défectueux.
Rédiger les rapports d'intervention et veiller au respect des normes de sécurité de l'installation.
Profil recherché :
Formation : CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique ou Électricité.
Certifications requises :
Qualification IRVE (Niveaux 1, 2 ou 3)
Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC, H1V/H2V).
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en électricité tertiaire ou IRVE.
Qualités : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et respect des consignes de sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 17 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique ou Électricité. »
- « Certifications requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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