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Technicien méthodes H/F

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MAINTENANCE, TRAVAUX ET CABLAGE recrute : Technicien méthodes H/F à Questembert (56), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MAINTENANCE, TRAVAUX ET CABLAGEPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Maintenance, Travaux Et Cablage
Lieu: Questembert 56230
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Fabrication d'autres matériels électriques

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) au responsable méthodes projets, vous serez intégré dans une équipe composée de 6 personnes (ingénieurs et techniciens).

Missions :

- Etude des dossiers

- Définition des nomenclatures

- Représentation des pièces, objets ou ensembles électriques (utilisation de ZW CAD),

- Réalisation des documents de coupe automate

- Élaboration des gammes de fabrication et modes opératoires avec le choix des moyens de production (machines, outils, postes)

- Accompagnement du personnel dans la réalisation

- De formation technique BAC-+2 à BAC+3, vous justifiez déjà d'une expérience significative réussie en méthodes en industrie

- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel - vous aimez travailler sur le terrain en étroite relation avec la production et les services supports

- Vous avez des capacités d'organisation et de rigueur

- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Office, CAO et ERP)

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Questembert 56230 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation technique BAC-+2 à BAC+3, vous justifiez déjà d'une expérience significative réussie en méthodes en industrie »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)