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Technicien méthodes h/f (H/F)
Offre d'emploi : Technicien méthodes h/f (H/F) à Fougères (35), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Fougères 35300
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans ce cadre, CRIT Fougères recrute des Techniciens Méthodes (H/F) pour le site de Fougères. ?? Prêt(e) à embarquer ? On vous dit tout sur le poste et votre futur plan de vol.
Au sein des équipes d'industrialisation des produits, votre principale mission est de mettre en oeuvre les
moyens permettant de garantir la fabrication du produit, à partir du dossier de définition et dans le respect
des objectifs fixés.
Dans cette optique, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Elaborer le dossier de fabrication (nomenclature et fiches d'instructions)
- Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...)
- Assurer le suivi technique dans l'atelier
Horaires de journée du lundi au vendredi
38H par semaine
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux horaire : 16.40 EUR
- Prime semestrielle, prime énergie,
- Indemnités Kms
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien méthodes — Ille-et-Vilaine (35)
- 6 offres de technicien méthodes ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 9 en Bretagne, 183 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 650 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 2 710 € (sur 84 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien méthodes dans le département : Cailabs, Start People, Interaction.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fougères 35300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Elaborer le cahier des charges des moyens de production (outillages, tests requis, consommables...) »
Avantages cités dans l'annonce
Prime semestrielle · prime énergie · CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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